Moliyaviy va boshqaruv tahlili pv doc


Ish haqi fondidan foydalanish tahlili



Download 2,53 Mb.
Pdf ko'rish
bet262/606
Sana31.12.2021
Hajmi2,53 Mb.
#200849
1   ...   258   259   260   261   262   263   264   265   ...   606
Bog'liq
fNbuAJ1vbh5eky7cXe5usiAgWjSR9DtnZOAnkVDu

Ish haqi fondidan foydalanish tahlili 

 

Farqi 



Ko‘rsatkich 

Bazis 

davri 

Hisobot 

davri 

Mutlaq 

summa 

Mahsulot ishlab chiqarish hajmi ish, xizmat 

solishtirma ulgurji bahoda, ming so‘m 

2203880 


2545500 

+341620 


+15,5 

Ish haqi fondi, ming so‘m 

343340 

361400 


+18060 

+5,26 


Shu jumladan: 

 

 



 

 

- o‘zgaruvchan qismi 



257505 

275748 


+18243 

+7,08 


- o‘zgarmas qismi 

85835 


85652 

-183 


-0,21 

Mahsulot ishlab chiqarish hajmini indeksi 

15

,

1



=

2203880


2545500

=

=



0

1

q



q

ig

 

 Ish haqi fondini mutlaq farqi 



mut

IHF

D

=361400-343340=+18060 ming so‘m 



Ish haqi fondini nisbiy farqi 

nisb

IHF

D

=361400-(257505



.

1,15+85835)=361400-181965=-20565 

ming so‘m. 

Ish haqi fondida ishchilarning ish haqi yuqori salmoqqa ega. Uning 

o‘zgarishiga quyidagi omillar ta’sir etadi. 



 

275


1.  Mahsulot ishlab chiqarish hajmi (

 ig

2.  Ishchilar (nisbiy) soni (



 

nisb

IS

3. 



Bir ishchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha yillik ish haqi 

 (

)



I H

-

 



Ishchilarni ish haqi fondini bazis davridan farqi  

 

о



is

is

IHF

IHF

IHF

¢

D



=

-



1. 

Mahsulot ishlab chiqarish hajmini ta’siri 

( )

о

о

N

IHF

IHF ig IHF

D

=



× -

 

2. 



Ishchilar (nisbiy) sonini ta’siri 

 

( )



о

is

nisb

о

IHF

IHF

Is

Is

D

=



×

 

3. 



Bir 

ishchining 

o‘rtacha 

yillik 


ish 

haqini 


ta’siri 

(

)



о

yx

о

IHF

IHF

IHF

Is

Is

Is

¢

æ



ö

¢

D



=

-

×



ç

÷

¢



è

ø

 



Ishchilar sonini nisbiy farqi quyidagicha aniqlanadi. 

 

(



)

о

nisb

Is

Is

Is ig

¢

=



-

×

 



Xizmatchilarning ish haqi fondiga quyidagi ikki omil ta’sir etadi. 

1. 


Xizmatchilar sonini o‘zgarishi (Xs) 

2. 


Bir xizmatchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha ish haqi (Ix) 

Xizmatchilarning  ish  haqi  fondini  bazis  davridan  farqi  formula 

asosida quyidagicha aniqlanadi. 

( )


о

х

х

х

IHF

IHF

IHF

¢

D



=

-

 



Shu jumladan: 

1.  Xizmatchilar sonining o‘zgarishini ta’siri 

(

)

1



( )

о

о

х

хс

с

с

о

с

IHF

IHF

х

х

Х

D

=



×

-

 



2.  Bir xizmatchining o‘rtacha ish haqining o‘zgarishini ta’siri  

1

1



1

1

( )



х

х

s

о

ix

s

s

IHF

IHF

IHF

Х

Х

Х

-

æ



ö

D

=



×

-

ç



÷

è

ø



 

 

 

8.7. Ishchilarning ish haqi fondiga ta’sir etuvchi  

omillar tahlili 

 

Sanoat ishlab chiqarish xodimlari ish haqi fondi tarkibida ishchilar-

ning  ish  haqi  yuqori  salmoqqa  ega.  Shu  bois  ishchilarning  ish  haqidan 

qay darajada foydalanganligini nazorat qilish, unumsiz xarajatlarga yo‘l 

qo‘ymaslik  tannarxni  pasaytirish  imkoniyatini  beradi.  Tahlil  etishda 

ishchilarni  hisobot  davridagi  haqiqiy  sarflangan  ish  haqini  rejadagi, 

o‘tgan yildagi ish haqi fondi bilan taqqoslanadi, uning farqi aniqlanadi 

va unga ta’sir etuvchi quyidagi omillar miqdor jihatdan hisoblanadi



 

276


1.  Mahsulot hajmini o‘zgarishi. 

2.  Ishchilar (nisbiy) sonini o‘zgarishi. 

3.  Bir ishchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha yillik ish haqining o‘zga-

rishi. 


Mahsulot hajmi o‘zgarishini ishchilarning ish haqi fondiga bo‘lgan 

ta’sirini  aniqlash  uchun  rejadagi  ish  haqi  fondini  mahsulot  ishlab 

chiqarish hajmini rejaga nisbatan o‘sish darajasiga ko‘paytirish lozim. 

Ikkinchi  omil  ta’sirini  aniqlash  uchun  ishchilarni  nisbiy  farqi 

rejadagi bir ishchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha yillik ish haqiga ko‘pay-

tirish  kerak.  Bir  ishchiga  to‘g‘ri  keladigan  o‘rtacha  yillik  ish  haqini 

o‘zgarishini  ish  haqi  fondiga  bo‘lgan  ta’sirini  aniqlash  uchun  shu 

ko‘rsatkichning  rejadan  farqi  hisobot  davridagi  ishchilarning  haqiqiy 

soniga ko‘paytirish lozim (75-jadval). 

 

75-jadval  

Ishchilarning ish haqi fondiga ta’sir etuvchi omillar tahlili 

 

Farqi (+,-) 



Ko‘rsatkichlar 

Bazis 

davri 

Korrekti-

rovka 

qilingan 

ko‘rsatkich 

Hisobot 

davri 

Mutlaq, 

ming 

so‘mda 

Nisbiy, 

1. Ishchilarning yillik ish haqi 

fondi, ming so‘mda 

95672 


111123 

184569 


+88897 

+73446 


2. Ishchilarni ro‘yxat bo‘yicha 

o‘rtacha soni, kishi 

617 

717 


599 

-18 


-118 

3. 1 ishchiga to‘g‘ri keladigan 

o‘rtacha yillik ish haqi, so‘m 

155060 


154983 

308128 


+153068  +153145 

4. Ish haqi fondini bazis davriga 

nisbatan o‘zgarish sabablari: 







+88897 

a) mahsulot hajmini o‘zgarishi 

hisobiga  

95672 * 16,15 \ 100 



 



+15451 


 

b) Ishchilar (nisbiy) sonini 

o‘zgarishi hisobiga  

-118 * 154983 





-18288 

 



d) Bir ishchining o‘rtacha yillik ish 

haqini o‘zgarishi hisobiga 

+153068 * 599 



+91688 


 



Izoh: Mahsulot ishlab chiqarish rejasining bajarilishi – 116, 15 % 

 

75-jadval  ma’lumotlari  shuni  ko‘rsatadiki,  biz  tahlil  qilayotgan 



xo‘jalik  subyektida  o‘rganilayotgan  davrda  ishchilarning  ish  haqi 

fondidan  rejaga  nisbatan  88897  ming  so‘m  ortiqcha  sarfga  yo‘l 

qo‘yilgan.  Mahsulot  ishlab  chiqarish  hajmini  o‘sishini  hisobga  olgan 



 

277


holda  esa  73446  ming  so‘m  ortiqcha  sarfga  yo‘l  qo‘yilgan.  Ish  haqi 

fondini mutlaq farqi mahsulot ishlab chiqarish hajmini o‘sishi hamda 1 

ishchiga  to‘g‘ri  keladigan  o‘rtacha  yillik  ish  haqini  rejaga  nisbatan 

ortishi bilan izohlanadi. Ishchilar sonini nisbatan 118 kishiga qisqarishi 

ish  haqi  fondidan  18288  ming  so‘m  miqdorida  iqtisod  qilinishiga  olib 

keldi. Tahlil davomida har bir ishchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha yillik 

ish  haqi  rejaga  nisbatan  153068  so‘mga  o‘sish  sabablari  aniqlanadi. 

O‘rtacha  yillik  ish  haqini  ortishi  ishchini  mahsulot  ishlab  chiqarish 

bo‘yicha  belgilangan  normani  ortig‘i  bilan  bajarishi,  hamda  ish  haqi 

tarkibidagi  unumsiz  xarajatlar  mavjudligi  tufayli  yuz  beradi.  Bundan 

tashqari  bir  ishchining  o‘rtacha  yillik  ish  haqining  o‘zgarishi  hisobiga 

ishchilarning  ish  haqi  fondiga  91688  ming  so‘mlik  ta’sir  etgan. 

Korxonada joriy yilda ishchilarning moliyaviy ahvoliga bir qadar e’tibor 

kuchayganligini  hamda  ularning  moddiy  holati  yaxshilanganligini 

ko‘rishimiz mumkin. 

 

 




Download 2,53 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   258   259   260   261   262   263   264   265   ...   606




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish