Moliyaviy va boshqaruv tahlili pv doc


  Maromiylik koeffitsiyentini aniqlang



Download 2,53 Mb.
Pdf ko'rish
bet182/606
Sana31.12.2021
Hajmi2,53 Mb.
#200849
1   ...   178   179   180   181   182   183   184   185   ...   606
Bog'liq
fNbuAJ1vbh5eky7cXe5usiAgWjSR9DtnZOAnkVDu

 

10.  Maromiylik koeffitsiyentini aniqlang. 

 

Ishlab chiqarish hajmi 



Tutgan ulushi, % 

Kvartal 

Reja 

Haqiqatda 

Reja 

Haqiqatda 

Rejani 

bajarilishi, % 

I- kvartal 

20000 


24244 

25,0 


29 

121,2 


II- kvartal 

20000 


18392 

25,0 


22 

92,0 


III- kvartal 

20000 


17556 

25,0 


21 

87,8 


IV-kvartal 

20000 


23408 

25,0 


28 

117,0 


Jami: 

80000 


83600 

100 


100 

104,5 


 

a) 83600/80000*100=104,5% 

b) 29+22+21+28=100 

d) (121,2+92,0+87,8+117,0)/4=104,5% 

e) 25+22+21+25= 93%=0,93 

 

11. Tayyor mahsulot balansini formula orqali aniqlang. 

Tayyor mahsulot qoldig‘i:  

Yil boshiga    

 

– Yb 



Yil oxiriga   

 

– Yo 



Tovar mahsuloti   

– T 


Realizatsiya hajmi  

– R 


a) Yb+Yo=T+P   

b) Yb+R=T-Yo 

d) Yb+T= R-Yo 

e) Yo+T= R+Yb 

 



 

198


12. Sotish  hajmiga  tayyor  mahsulotning  yil  oxiridagi  qoldiq 

o‘zgarishining ta’sirini aniqlang. 

Hisobot yili 

Ko‘rsatkichlar 

Reja 

Haqiqatda 

Rejadan 

farqi 

1. Tayyor mahsulotning 

qoldig‘i: 

 

 

 

Yil boshiga 

500 


550 

+50 


Yil oxiriga 

600 


530 

-70 


2. Tovar mahsuloti 

40000 


44000 

+4000 


3. Sotish hajmi 

39900 


44020 

+5020 


 

a)  – 20 

b)  – 70 

d)  + 70 

e)  + 1020 

 

13. Hisobot  yilining  IV  kvartalida  realizatsiya  bo‘yicha  shart-



noma majburiyatini bajarilishini aniqlang 

 

Mahsulot ishlab chiqa-



rish hajmi, ming so‘m 

Yetkazib 

berilmagan 

mahsulot 

Shartnoma bajarilishi 



Oylar 

O‘tgan 

yil 

hisobot yili 

O‘tgan 

yil 

hisobot 

yili 

O‘tgan yil 

Hisobot 

yili 

Oktabr 

5000 


5000 

200 





Noyabr 

4900 

5200 


100 

350 




Dekabr 

5100 

4900 


200 

 





IV kvartal 

15000 


15100 

300 


550 



 

a) 98; 96,3          b) 100; 96       d) 100; 93,2         e) 96; 100 

 

14. Shartnoma bajarilmaslik sabablarini aniqlang? 

 

a)  Ishchi  kuchidan  to‘liq  foydalanmaslik,  ishlab  chiqarish 



dastgohlarini buzilishi, moddiy texnika ta’minotidagi uzilishlar; 

b)  Ishlab  chiqarish  resurslaridan  unumli  foydalanmaslik,  mahsulot 

sifatini  buzilishi,  bozor  talablaridan  kelib  chiqqan  holda  shartnomaga 

tuzatilishlar kiritilishi; 

d)  Tashqi  sabablar,  ichki  sabablar,  ishlab  chiqarish  obyektlarini 

ishga tushirish muddatlarini uzayishi; 

e) Noto‘g‘ri javob yo‘q. 



 

199


 

 

 

 

VI BOB. MEHNAT RESURSLARI BILAN 

TA’MINLANGANLIK, MEHNAT UNUMDORLIGI VA 

ULARNING MAHSULOT HAJMIGA TA’SIRI TAHLILI 

 

 

 

6.1.  Korxonada mehnat resurslarini  tahlil qilishning ahamiyati, 

tahlil vazifalari va axborot manbalari 

 

Iqtisodiyotni  modernizatsiya qilish sharoitida korxonalarda  mahsu-



lot (ish, xizmat)lar ishlab chiqarishda asosiy o‘rinni jonli mehnat omili, 

ya’ni  inson  omili  muhim  ahamiyat  kasb  etadi,  chunki  har  qanday  fan-

texnika  taraqqiyotining  rivojlangan  bosqichida  ham  inson  omilining 

bo‘lishi  talab  etiladi,  ya’ni  yuqori  texnologiyaga  asoslangan  ishlab 

chiqarish  uskunalarini  ham  inson  boshqarishi  lozim  bo‘ladi.  Bunday 

sharoitda  korxonalarning  mehnat  resurslari  bilan  ta’minlanganlik 

darajasini o‘rganib borish muhim ahamiyat kasb etadi. 

Mahsulot  ishlab  chiqarish  hajmining  oshishiga,  mahsulot  tannarxi-

ning  pasayishiga, foyda  miqdorining  oshishiga hamda  boshqa bir  qator 

texnik-iqtisodiy  ko‘rsatkichlarining  yaxshilanishi  korxonaning  mehnat 

resurslari bilan ta’minlanish darajasiga bog‘liq. Mehnat ko‘rsatkichlari-

ning bajarilish darajasi mashina va jihozlardan maksimal foydalanishga, 

ishlab  chiqarishni  bir  maromda  amalga  oshirilishiga  va  mehnat  unum-

dorligini o‘sishiga ta’sir ko‘rsatadi. 

Bugungi kunda respublikamizda ro‘y berayotgan ijtimoiy-iqtisodiy 

o‘zgarishlar mavjud mehnat resurslaridan samarali foydalanishni taqozo 

etmoqda. Mehnat ko‘rsatkichlari tarkibiga, odatda, quyidagilar kiradi: 

a) ish haqi fondi; 

b) xodimlar soni; 

d) mehnat unumdorligi; 

e) o‘rtacha yillik ish haqi. 


Download 2,53 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   178   179   180   181   182   183   184   185   ...   606




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish