Mohiyati Motivlashtirish modellari va strategiyasi Motivlashtirish nazariyalari



Download 26,85 Kb.
bet8/9
Sana18.01.2022
Hajmi26,85 Kb.
#386580
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Bog'liq
Menijmentda motivatsiya

Qisqa xulosalar 
Motivlashtirish  -  bu  ruhiy  omil  bo’lib,  shaxs  faolligining  manbai,  sababi, 
dalili  va  har  xil  turli  ehtimollaridir.  U  xodimlarni  jonli  mehnat  faoliyatiga 
rag’batlantiruvchi kuchli vositadir. 
Ehtiyoj  odamlarni  harakatga  intiltiruvchi,  qo’zg’atuvchi  motivdir.  Ehtiyoj 
qat'iyan tabaqalashgan bo’ladi. Ya'ni u kishilarning odati, didi va ruhiyatiga, yoshi va 
jinsiga, oilaviy ahvoli va millatiga, mehnat va yashash sharoitlariga ham bog’liq. Eng 
muhimi  xilma-xil  ehtiyojni  qondirish  uchun  xilma-xil  faoliyat  va  uni 
muvofiqlashtiruvchi boshqaruv talab qilinadi. 

 


Download 26,85 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish