Mintaqaviy iqtisodiyot

O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O’RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI


MIRZO ULUG’BEK NOMIDAGI O’ZBEKISTON MILLIY UNIVERSITETI


IQTISODIYOT FAKULTETI

“MINTAQAVIY IQTISODIYOT” KAFEDRASI

5231700-“Kadrlar menejmenti” yo’nalishi talabasi
Qurbonov Javohir Ibragim o’glining

“Erkak lider” mavzusidagi

KURS ISHI
Ilmiy rahbar: k.o’q Niyozov M.

Toshkent – 2020


Mundarija:


Kirish…………………………………………………………………. 3

1. 
   Liderlik sifatlari haqida umumiy ma’lumot ………………..……… 5
   
2. 
   Erkak lider haqida umumiy fikrlar va uning talqini………………… 9
   
3. 
   Erkak lider haqida mashhur insonlar fikrlari......................................
   
4. 
   Erkak va Ayol liderlari o’rtasida farqlari.............................................
   

Xulosa………………………………………………………… 41
Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati……………… 45

КИРИШ


Курс иши мавзусининг долзарблиги. Ходимларни бошқаришни оқилона ташкил этиш кенг кўламли чуқур иқтисодий ислоҳотлар изчил амалга оширилаётган Ўзбекистон Республикасида турли мулкчилик шаклидаги корхона ва ташкилотлар учун алоҳида аҳамиятга эгадир. Чунки маъмурий-буйруқбозлик тизимидан бозор иқтисодиёти муносабатларига ўтиш иқтисодиётда биринчи навбатда бошқарув тизимини такомиллаштиришни тақозо этади. Ташкилотларда ходимлар меҳнатини рағбатлантириш тизимини такомиллаштириш масалалари иқтисодиётнинг долзарб ва муҳим масалаларидан ҳисобланади. Шунинг учун ҳам Ўзбекистон Республикаси биринчи Президенти И.А. Каримов: “Бугунги куннинг энг муҳим вазифаси – ҳаётимизнинг барча соҳаларида, айниқса, бошқарувда, республика миқёсида, вилоят, шаҳар, туман, қишлоқ ва маҳаллаларни бошқаришда, тармоқ бўғинларини идора этишда, янгича фикрлайдиган, қийин дамларда масъулиятни ўз зиммасига ола биладиган, ҳаёт билан ҳамқадам юришга қодир, имони пок, билимдон, ишбилармон одамларни топиш, уларга ишонч билдиришдан иборатдир”^, деб алоҳида таъкидлаган.