Министерство юстиции республики узбекистан ташкентский государственный юридический

Проведение аудита навыков 
 
До сих пор вы не поняли, куда хотите идти, и определили основные 
шаги, которые необходимо предпринять, чтобы туда попасть. Теперь вы 
критически оцените свою текущую ситуацию и определите все пробелы в 
навыках и знаниях, которые вам необходимо заполнить. 
Затем вы можете установить конкретные цели развития для устранения 
этих недостатков и поставить себя на путь достижения ваших долгосрочных 
целей. 
Ваш личный план развития включает в себя раздел аудита навыков, 
который вы можете использовать для оценки навыков и сильных сторон, 
которыми вы в настоящее время обладаете, по сравнению с теми, которые 
тебе нужно. 

---

43 
Персональный план развития 
 
Имя: 
Текущая позиция: 
Дата начала: 
 
 
 
Заявление о карьерной миссии (что вы намерены выполнить и почему) 
Основные карьерные цели (Что вам нужно сделать в среднесрочной перспективе, чтобы продолжить свою 
миссию) 
Цель: 
Срок: 
Цель: 
Срок: 
Цель: 
Срок: 
Цель: 
Срок: 
Цель: 
Срок: 
Цель: 
Срок: 
Аудит навыков 
a.
 
Я достиг этого навыка / я демонстрирую высокую компетентность 
b.
 
У меня есть этот навык / компетенция, но некоторые улучшения могут быть сделаны 
c.
 
мне нужно улучшить этот навык / компетенцию 
d.
 
Мне нужно проделать большую работу, чтобы развить этот навык / компетенцию