Zaxirani shakllantirish tamoyillari quyidagilardan iboratdir:
Zaxira muhimligi tamoyili lavozimlarni egallashga aniq ehtiyojni hisobga olishni anglatadi. Bu tamoyilga muvofiq zaxira tarkibi shunday shakllantirilishi kerakki, unga kiritilgan xodimlar amalda lavozimda o’sish imkoniyatiga ega bo’lishlari kerak.
Nomzodning lavozim va zaxira turiga muvofiqligi tamoyili nomzodning muayyan lavozimda faoliyat ko’rsatishi uchun zarur sifatlari va malakalarini, bu lavozimga qo’yilgan talablarni hisobga olish demakdir.
Do'stlaringiz bilan baham: |