Министерство высшего и среднего специального образования республики узбекистан

Tashkiliy jihatdan xodimlarni boshqarish — kadrlar bilan ishlashga javobgar bo’lgan shaxslar va institutlar (masalan, rahbarlar, kadrlar bo’limi, ishlab chiqarish kengashlari, kasaba uyushmalari va hokazolar) faoliyatidan iborat.

Tashkiliy tuzilish — bu, avvalo an’anaviy ravishda mehnat taqsimoti asos qilib olingan tamoyildir.

Tashkiliy madaniyat — bu, korxona va tashkilotlar xodimlari-ning amal qiladigan qadriyatlar, munosabatlar va xulq-atvor normalaridir.

Tashqi boshqaruv — bankrot bo’lgan korxonada ishni qayta tashkil etish jarayoni.

Tender (nemischa — “xizmat ko’rsatish” so’zidan) — raqobatli savdo-sotiqni amalga oshirish.

Test (inglizcha — “sinash”, “tekshirish” so’zidan) — shaxsning aqliy, qobiliyati, irodasi, bilim darajasi va boshqa sifatlarini tekshirish uchun qo’llaniladigan standart mashq.

Trest (inglizcha so’zidan) — korxonalar, firmalar birlashmasi.

Universitet (lotincha — “yig’indi”, “majmua” so’zidan) — yuksak malakali mutaxassislar tayyorlashga yo’naltirilgan ko’p tarmokli oliy o’quv-ilmiy muassasa.

Unitar korxona — tijorat tashkiloti ko’rinishidagi, davlat yoki mahalliy boshqaruv idoralari korxonasi.

Firma (ital’yancha — “imzo” so’zidan) — korxona, kompaniya, xo’jalik va tijorat tashkilotlarining umumiy nomi.