Microsoft Word Moliyaviy hisob

Vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlilik, homiladorlik va tug’ish bo’yicha 
nafaqalarni hisoblash tartibi. 
Vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlilik, homiladorlik va tug’ish bo’yicha nafaqalar 
barcha hollarda xodimning haqikiy ish haqidan hisoblab chiqariladi. 
Nafaqalarni hisoblashda asos qilib olinadigan haqikiy ish haqiga ish joyidan, sug’urta 
badallari undirilib to’lanadigan jami ish haqi to’lovlari kiradi. 
Sug’urta badali hisoblanmaydigan ish haqi turlari Vazirlar Maxkamasining 1994 yil 11 
maydagi 249-sonli karori bilan tasdiqlangan Sug’urta badallari kushilmaydigan va pensiyani 
hisob-lab chiqishda hisobga olinmaydigan ish haqiga qo’shiladi. 
Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik yoki homiladorlik ta’tili boshlangan oydan oldingi 
12 oy davrida olgan va sug’urta badallari berilgan barcha mukofotlarning 1/12 qismi nafaqa 
hisoblab chiqariladigan oylik ish haqiga qushilib, o’rtacha oylik ish haqi miqdori aniqlanadi. 
Xodim vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizligi sababli to’la ishlamagan, homiladorlik 
va tug’ish, bola uch yoshga tulgunga qadar bolaga qarash ta’tilida bo’lgan, harbiy o’quv 
yoki sinov yiginlarda yoki boshqa xo’jalik yurituvchi sub’ektda ishlash uchun yuborilgan 
oylar mukofot summasi bo’linadigan oylardan chiqarib tashlanadi. Agar hisoblash uchun 
oydan kam bo’lgan davr olinsa, har bir oyda chorak mukofotining uchdan bir qismi hisobga 
olinadi. 
Xodim bo’lmagan mansab maoshini olgan holatlarda, nafaqa maoshning haqikatda 
olinadigan qismi asosida hisoblanadi. 
Nafaqani hisoblab chiqarish uchun o’rtacha kunlik ish haqi mazkur bandda ko’rsatilgan 
ish haqi summasini vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik ruy bergan oydagi barcha ish 
 
116

---

kunlariga (jadval bo’yicha) bo’lish yuli bilan aniqlanadi. (Eslatma: Ushbu va keyingi barcha 
hollarda ish vaqti soatlari normasi doirasida tuzilgan ish jadvali nazarda to’tiladi). 
Nafaqaning umumiy summasi kunlik nafaqani ushbu oyda vaqtincha mehnatga 
qobiliyatsizlik (homiladorlik va tug’ish ta’tili) tufayli ishga kelmagan ish kunlari soniga 
kupaytirish yuli bilan aniqlanadi. 
Shirkat xo’jaligi a’zolariga, shu jumladan mexanizatorlar va mutaxassislarga nafaqa 
umumiy asoslarda hisoblab chiqariladi. 
Agar shirkat xo’jaligida keyinchalik hisob-kitob qilinadigan (davrlar bo’yicha, yil 
oxirida) avansli xak to’lash amalga oshirilsa, nafaqa vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik 
(homiladorlik va tug’ish ta’tili) boshlangan kungacha olingan avansdan hisoblab chiqariladi 
va yakuniy hisob-kitoblar amalga oshirilgan-dan keyin qayta hisoblanadi. 
Mehnatga xak to’lash bilan berilmasdan, mehnat kunlari yozilsa va vaqtincha mehnatga 
qobiliyatsizlik (homiladorlik va tug’ish ta’tili) mehnat kunlari uchun haq to’lanadigan 
kungacha boshlangan bo’lsa, nafaqa eng kam ish haqidan to’lanadi va keyinchalik qayta 
hisoblanadi. 
Ushbu koida homiladorlik va tug’ish nafaqasini hisoblab chiqarishda qo’llanilmaydi.