Microsoft Word menejment va marketing asoslari

O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY O’RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI AJINIYOZ NOMIDAGI NUKUS DAVLAT PEDAGOGIKA INSTITUTI
TO’RTKO’L KO’P TARMOQLI

TEXNIKUMI

“Menejment va marketing” kafedrasi
_______________________________________________________________________________
«MENEJMENT VA MARKETING ASOSLARI»

fanidan

MENEJMENT ASOSLARI

fanidan

Nazariy va Amaliy o’quv mashg’ulotlari

1-mavzu Menejment fanining predmeti, ob'ekti va metod N1
2-mavzu Menejment nazariyasining shakllanishi va rivojlanishi N1


3-mavzu Boshqaruv maqsadi va funksiyalari N1
4-mavzu. Boshqarishning tashkiliy strukturalari N1,A1


5- mavzu. Boshqarish usullari N2
6- mavzu. Menejer faoliyatini tashkil etish va boshqaruv qarorlari N2,A1
7-mavzu. Ishlab chiqarish va xodimlarni boshqarish N1
8-mavzu . Menejmentda motivlashtirish N1,A1


9- mavzu. Boshqarishda axborot va kommunikatsiya N1,A1
10- mavzu. Marketingning mohiyati, maqsadi va vazifalari N1,A1


11- mavzu mavzu. Bozorni va iste'molchilarni o’rganish N1
12- mavzu . Marketing strategiyasi va rejalashtirish N1
13- mavzu Marketingda kommunikatsion siyosat A1
Glossariy.
Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati

1-Mavzu MENEJMENT FANINING PREDMETI, OBYEKTI VA

METODI

1. 
   Menejment fanining mazmuni va mohiyati
   
2. 
   Menejment obyekti va subyekti
   
3. 
   Menejment fani foydalanadigan usul (metod)lar
   

1. Menejment fanining mazmuni va mohiyati

Menejment - bu inglizcha so’z bo’lib, ingliz tilining Oksford lug’atida berilgan ta'rifga binoan u:

• 
  boshqaruv hokimiyati va san'ati;
  
• 
  resurclarni boshqarish bo’yicha alohida mohirlik va ma'muriy ko’nikmalar tushuniladi.
  

Boshqacha so’z bilan aytganda, menejment - bu boshqaruv, ya'ni resurslarni, odamlarni boshqarish, samarali faoliyat olib borish va foyda olishni bilish, uni ko’paytirish jarayonidir. Shu nuqtai nazardan boshqaruv-bu o’ziga xos yuksak san'at va mahoratni talab qiluvchi tanlov, shu tanlov asosida qaror qabul qilish va uning bajarilishini nazorat qilishdir.
Bugungi kunda menejment va boshqaruv to’g’risida quyidagi umum qabul qilingan fikrlar mavjud:

Boshqaruv

Yuksak san'at va mahoratni talab qiluvchi tanlov Mustaqil fan Faoliyat turi, funktsiya Jarayon Tashkilotlarni boshqaruvchi kishilar Boshqaruv apparati yoki organi

Menejment

Har qanday faoliyatning ijobiy natija berishi, eng avvalo tanlovni to’g’ri bajara olishga, ma'qul va ishonchli qarorni qabul qila olishga hamda bu qarorning bajarilishini nazorat qila olishga bog’liq. Masalan, yuqori foyda olish quyidagi uchta jihat bo’yicha to’g’ri tanlovni va ishchan qaror qabul qilishni talab qiladi (1-chizma).

hаrаjат
Nаf Bahо