Microsoft Word menejment va marketing asoslari


chizma. O’z-o’zini mukammallashtirishni motivlashtirish modeli



Download 0,59 Mb.
bet74/158
Sana29.03.2023
Hajmi0,59 Mb.
#923088
1   ...   70   71   72   73   74   75   76   77   ...   158
Bog'liq
menejment va marketing asoslari

chizma. O’z-o’zini mukammallashtirishni motivlashtirish modeli




Bu model Maslou va Xetsberg yondoshuvlariga asoslangan bo’lib, uzoq muddatli motivatsiyani ta'minlovchi omillar sifatida nafaqat ichki omillar, shuningdek tashqi omillar ham muhim deb qaraladi.
Motivlashtirish strategiyasini tanlashda uchta yondoshuv mavjud:

  1. Rag’batlantirish va jazo strategiyasi, ya'ni, kishilar mukofot olish uchun ishlaydilar:

  • kim ko’p va yaxshi ishlasa, unga yaxshi haq to’lanadi;

  • kim undan ko’p ishlasa shunchalik ko’p haq to’lanadi;

  • kim sifatsiz ishlasa, u jazolanadi.

  1. Ish orqali motivlashtirish: xodimga uni qoniqtiradigan ishni bersangiz bas, ijro etish sifati yuqori bo’ladi.

  2. Menejerlar bilan doimiy aloqada bo’lish strategiyasi: bo’ysinuvchilar bilan birga maqsadni aniqlab olish, unga ijobiy aks aloqaga imkon berish, hattoki u to’g’ri yoki noto’g’ri, yohud yanglishgan hollarda ham. Bu motivlashtirish modeli rahbar bilan xodim o’rtasidagi munosabatni tahlil qilish va unga ustuvorlik berishga asoslanadi.

Motivlashtirishning quyidagi usullari qo’llaniladi:

  • pulni rag’batlantirish va mukofotlash sifatida ishlatish;

  • jazolash;

  • raqobatni kuchaytirish;

  • ish orqali motivlashtirish;

  • yutuqni tan olish va taqdirlash;

  • xodimlarni o’qitish va yuksaltirish;

  • salbiy ta'sirni cheklash va me'yorlash;

  • guruh mehnatini mukofotlash va rag’batlantirish;

  • xodimlarni boshqarish ishlariga jalb etish va hk.

8.3.Motivlashtirish nazariyalari


Amerikalik ruhshunos Abraxam Maslou XX asrning 40-yillarida o’zining ehtiyojlari ustunligi nazariyasini yaratib, kishilar o’z motivlari jarayonida ehtiyoj va qiziqishning 5 turiga tayanadilar dedi. Uning ehtiyojlar ierarxiyasi quyidagi
Ikkilamchi ehtiyojlar
Birlamchi ehtiyojlar

  1. Download 0,59 Mb.

    Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   70   71   72   73   74   75   76   77   ...   158




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish