Microsoft Word hmy maruza matni

 

 

 

Z. Bozor iqtisodiyoti sharoitida shartnomaning axamiyati 

Mamlaqatimiz  mustaqil  respublika  maqomini-qulga  kiritganidan  so’ng 

iqtisodiyotning  bozor  mexanizmi  orqali  rivojlanish  yo’lini  tutdi.  1990  yillarning 

boshlarida  rejalashtirish  iqtisodiyotidan  bozor  iqtisodiyotiga  uta  boshlash,  xalq 

xo’jaligining  barcha  tarmoqlarida  yangicha  iqtisodiy      isloxatlarni      amalga   

oshirishga   majbur   qildi,   ya’ni   xalq xo’jaligida yangicha iqtisodiy muxit barpo 

etila  boshladi.  Ma’lumqi,  xalq  xo’jaligining  barcha  tarmoqlaridagi  ish  faoliyatini 

tartibli harakatlantirishda "Ish yuritish" fanining axamiyati kattadir. 

Bozor  sharoitida  ish  yuritishga  bo’lgan  noilmiy  yondashish  turli  mulk 

egalarining  iqtisodiy  manfaatiga  katta  zarar  yetkazishi  tabiiy  xoldir.  Bozor 

iqtisodiyoti  sharoitida  har  bir  moddiy  va  ma’naviy  ishlab  chiqarish  maxsulotlari 

hisob-kitobli  bo’lishi  lozim.  CHunqi  bu  jamiyat  isrofgarchilik  illatlariga  qarshi 

ko’raShu  vchi  asosiy  mexanizmdir.  Demak  hisob-kitob  bor  joyda  hujjatlar  bilan 

ishlashni talab qilinadi. Umuman olgapda, boyur sharoitida har bir ish turli-tuman 

hujjatlarga taYangan  holda olib boriladi.Agarda hujjatlar noto’g’ri tuzilgan bo’lsa, 

u  holda  ular  shartnoma  asosida  ish  qo’rayotgan  va  shu    shartnomadan  o’zaro 

manfaatdor  bo’lgan  ikki  tomonning  ish  faoliyatigasalbiy  ta’sir    qo’rsatadi  va  bu 

---

28 

 

ta’sir  okibatida  jamiyat  ham  zarar  qo’radi.  shu  nday  ekan,  zamonaviy  mutaxassis 

hujjatlar bilan ishlashni , ya’ni shartnoma tuzish qoidalarini yaxshi bilmog’i lozim. 

Mehnat  unumdorligi  va  samaradorligi,  odamlarda  mehnatga  nisbatan 

shakllangan  munosabat  har  qanday  davlat  va  jamiyat  axvolini,  unipg  ertangn 

kunini baxolashga imkon beradigan ko’rsatqichlardandir. 

O’zbekiston davlat mustaqilligini qulga kiritgapidan so’ng ijtimoiy xayotning 

barcha  sohalarida  tub  islohatlar  amalga  oshirila  boshladi.  shu    jumladan  mehnat 

munosabatlarini  tartibga  solpshga  doir  masalaparda  xam  yangicha  yoidaShu 

vlarning salmog’i orta bordi. 

Ijtimoiy  adolat  qaror  topa  boshladi.  Buning  samarasi  ularoq,  odamlarpi  o’z 

mehnati  natijasidan  qonikishi,  ularni  mehnatiga  yarasha  rozi  qnlish  yo’li 

tutilmoqda.  mehnatning  samaradorligi  va  sifatini  oshirish  xozirgi  mustaqillik 

davrida  eng  muxim  vazifa  bo’lib  qoldi.  Binobarin,  bu  vazifani  xal  etishda 

mehnatni  xuquqiy  jixatdan  tartibga  solishning  O’zbyokiston  davlatining  asosiy 

tayanchi  bo’lgan  -  qonundir.  Qonun  asosida  mehnat  shartnomalar  va  huquqiy-

me’yoriy hujjatlar tuziladi. 

Savollar 

1. SHartnoma nima va u qanday vazifani bajaradi? 

2. SHartnoma qachon va kimlar tomonidan tuziladi? 

3. SHartnomaning qanday turlari mavjud? 

4. Xo’jalik shartnomasi nechta zaruriy qismdan iborat? 

5. SHartnoma kimlar tomonidan imzolanadi? 

6. Mehnat shartnomasi qanday axamiyatga ega?