Методическое пособие (2-часть) Ташкент-2017 2 Составители: Шадиев Х., Хабибуллаев И., Рашитова Н

ГЛАВА II. СТАТИСТИКА РЫНКА ТРУДА 
 
2.1. Методические указания и решение типовых задач 
 
Для углубленного изучения данной темы студент во время 
практических занятий должен знать и выполнять следующие: 
- сущность рынка труда; 
- расчет показателей трудовых ресурсов; 
- показатели экономически активного и неактивного населения; 
- показатели численности занятых и безработных; 
- показатели оплаты труда и затрат на рабочую силу; 
- показатели использования фонда рабочего времени; 
- показатели производительности труда. 
 
Порядок расчета численности трудовых ресурсов 
Численность трудовых ресурсов определяется как сумма тру-
доспособного населения в трудоспособном возрасте и числа рабо-
тающих лиц моложе и старше трудоспособного возраста: 
, 
где 
– численность трудовых ресурсов; 
– численность трудо-
способного населения в трудоспособном возрасте; РПП
 
– работаю-
щие подростки и пенсионеры. 
Численность трудоспособного населения в трудоспособном 
возрасте определяется путем вычитания из численности населения 
в трудоспособном возрасте (мужчин в возрасте от 16 до 60 лет и 
женщин в возрасте от 16 до 55 лет) не работающих инвалидов пер-
вой и второй групп, и лиц в трудоспособном возрасте, получающих 
пенсию на льготных условиях: 
, 
где
– численность мужчин в возрасте от 16 до 60 лет;
– численность женщин в возрасте от 16 до 55 лет; 
Инв 
– численность неработающих инвалидов первой и второй 
группы в трудоспособном возрасте; 
Пл 
– численность неработающих пенсионеров в трудоспособ-
ном возрасте, получающие пенсию на льготных условиях.
Источниками статистических данных при определении чис-

---

27 
ленности трудовых ресурсов являются – данные государственной 
статистики о половозрастном составе населения; о численности ра-
ботающих лиц, пенсионеров, инвалидов и подростков; данные Вне-
бюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Рес-
публики Узбекистан о численности инвалидов; о численности пен-
сионеров, получающих пенсии на льготных условиях; о численнос-
ти работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста. 
В статистике исчисляются также и относительные показате-
ли трудовых ресурсов таких как: коэффициент потенциального за-
мещения, коэффициент “пенсионной нагрузки”, коэффициент об-
щей нагрузки.