Menejmet va marketing

Erishilgan 

natijalarga 

qarab 

xodimlarning 

xizmat 

pog’onalariga 

ko’tarilishini borgan sari ko’paytiradi; 



 

Istiqbolli bo’lajak rahbarlar safini aniqlashga imkon tug’diradi; 



 

Rahbarlar  bilan  itoat  etuvchilar,  rahbarlar  bilan  rahbarlar  o’rtasida 

munosabatlarning  uyg’unligini  ta’minlashga  va  bu  jarayonning  yaxshilanib 

borishiga o’z hissasini kqshadi; 



 

Itoat  etuvchilarning  maqsadlarini  belgilab  beruvchi  rahbarlarni  oqilona 

qaror  qabul  qilishga  undaydi,  ularning  javobgarligini  oshiradi,  intizomga 

chorlaydi; 



 

Xodim  va  rahbarlarni  moddiy  va  ma’naviy  rag’batlantirish  maqsadida