aniqlashda eng maqbul usul
hisoblanadi. Chunki bu usulda maqsadni belgilashda
har ikkala tomonning manfaati bilan korxona
maqsadining mushtarakligi ta’minlanadi. Bu ishda
qo’shimcha ravishda chetdan mutaxassisni taklif etish
ham foydadan xoli bo’lmaydi. 4 pog’onada
korxonaning erishgan natijasiga, ya’ni
maqsadning qay darajada bajarilganligiga – baho
beriladi.
Bu
missiyani
yuqori
Boshqarishning funktsiyalari va ularning zaruriyati.