Menejmet va marketing

Amaliy mashg‘ulot rejasi
Mexnat jamoasini boshqarish tushunchasi. Inson resurslarini b o shqari sh mohiyati. Xodimlarni boshqarish tizimi, xodimlarni boshqarish tamoyillari. Xodimlarni rejalashtirish bosqichlari. 4.Ishga qabul qilinadigan xodimlarga qo'yiladigan talablar.
O‘quv mashg‘ulotining maqsadi	Mehnat jamoalarini rejalashtirish va boshqarish to‘g‘risida asosiy tushunchalarni berish, uning mazmunini tushuntirish va axamiyatini talabalar ongiga singdirish.
O‘quv faoliyatining natijasi	Talaba mehnat jamoasini boshqarish, uning axamiyati, nazariy asoslari, asosiy tayanch iboralari xaqida tushunchaga ega bo‘lishi, iqtisodiyotni modernizatsiyalashda menejmentning moxiyatini anglashiga erishiladi. Talabada o‘tilgan mavzu bo‘yicha nazariy bilimlar va uning amaliyotdagi tadbig‘i bo‘yicha ko‘nikma xosil qilinadi. Talabaning fanga tegishli tushuncha va dunyoqarashi shakllantiriladi. 4.O‘quv predmeti fanning tuzilmasini va tarkibini sharhlaydi, adabiyotlar ro‘yxati bilan tanishadi; Fanga doir sohalardagi erishilgan yutuqlarni yoritib beradi; Predmet doirasida ishning uslubiy va tashkiliy xususiyatlarini baholash shakli va muddati ochib beradi; Fanga oid g‘oyalarni tushuntirib beradi va uni rivojlantirish jarayonlarini aniqlaydi. Fanga doir iqtisodiy-ijtimoiy jarayonlarning asosiy bosqichlarini umumiy ifodalaydi;
Mustaqil o‘rganish uchun topshiriqlar	Topshiriq 1. Ma’ruza anjuman darsining dokladlar mavzusiga tayyorlanib kelish. Eslatma: O‘quv uslubiy materiallar Topshiriq 2. Mavzuni jonlantish uchun savollariga javob berish. Eslatma: O‘quv uslubiy materiallar Topshiriq 3 Blits-o‘yin va loyixa texnologiyasi qoidasini o‘rganish. Eslatma: Ma’lumot axborot materiallari Topshiriq 4. Mustaqil tayyorgarlik ko‘rish uchun savollar va topshiriqlar Eslatma: O‘quv uslubiy materiallar