Menejmentning Shvetsariya modeli Tayyorladi

echimlar. Tashkilotning ushbu shakli imkon beradi

Shveytsariya kompaniyalari ajoyib bo'lib qolmoqda

bilan bozor muhiti sharoitlariga moslashgan

doimiy o'zgaruvchan bozor sharoitlari va xaotik

turli tashqi omillarning ta'siri.

Mehnat jamoasida kelishuv tamoyili

Biznesni farqlash strategiyasi

• Funktsional ixtisoslashuv (turli xil tarkibiy bo'linmalarning mahalliy biznesning ma'lum bir sohasiga moslashishi natijasi).
• Geografik moslashuv (mintaqaviy farqlar natijasi).
• Boshqaruv xodimlarining personifikatsiyasi (mahalliy javobgarlikni oshirish).
• Tolerantlik (turli xil boshqaruv uslublarining farqlanishi).