Menejmentning Amerika va Yaponiya modeli Reja: Kirish Amerika menejmenti

Menejmentning Amerika va Yaponiya modeli

Reja:

1.Kirish

2.Amerika menejmenti

3.Yaponiya menejmenti

Bugungi kunda Amerika menejmentining eng xarakterli xususiyati nimada? Birinchidan, menejmentni baynalmilallashtirish, Qo'shma Shtatlarning shakllanish tarixi, turli mamlakatlar mutaxassislari menejmenti nazariyasi va amaliyotining birlashtirilishi va bu bilim sohasidagi ularning jamoaviy ijodkorligi bilan bog'liq.

AQShning zamonaviy ishbilarmon dunyosi hozirgi vaqtda axborotni qo'llab-quvvatlash va axborotni qayta ishlash tizimiga asoslangan, bilimlarning turli sohalari mutaxassislari o'rtasida o'zaro aloqani ta'minlashga qodir bo'lgan boshqaruvni shakllantirishning uchinchi bosqichiga kirmoqda. Hozirgi vaqtda Amerika korporatsiyalaridagi eng muhim muammolardan biri bu markazlashtirish va markazlashmaslik omillarining optimal muvozanatini aniqlashdir.

Shubhasiz, bo'limlar va ularning funktsiyalari o'rtasida aniq belgilab qo'yilgan qat'iy markazlashtirilgan tuzilma menejerga qo'shimcha mas'uliyat olish imkoniyatini beradi. Boshqaruvning markazlashtirilmagan tashkiliy tuzilmasi uning har bir a'zosi o'z zimmasiga oladigan, o'z g'oyalari va niyatlarini ishlab chiqarishga joriy etadigan, o'z imkoniyatlarini ro'yobga chiqarish imkoniyatiga ega bo'lgan muhit yaratilishiga hissa qo'shadi va bu oxir-oqibat kompaniyaning gullab-yashnashiga hissa qo'shadi.

Umuman olganda, Amerika menejmentining qisqacha tahlilini sarhisob qilar ekanmiz, shuni ta'kidlash kerakki, u menejerning shaxsiyatiga urg'u berish bilan ajralib turadi, chunki u butun biznes muvaffaqiyatining tarkibiy qismlaridan biri, har bir kishining tor ixtisoslashuvi va individual javobgarligi, ishlab chiqarish va xodimlarni boshqarishning qat'iy va rasmiy tuzilishi.