"menejment va marketing" kafedrasi abduraxmanova komila kabulovna "menejer mehnatini tashkil etishda boshqaruvni

Bitiruv malakaviy ishining tarkibining qisqacha tavsifi.
Bitiruv malakaviy 
ishi kirish, uchta bob, xulosa va takliflar, foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxatidan 
iborat. Bitiruv malakaviy ishining matni 70 betni tashkil etib, unda 10ta jadval, 
15ta rasm keltirilgan. 
 
 
3
Пережогина К.А. Инновационные изменения в системе управления персоналом // Молодой ученый. М.: 
2015, № 4.; Игошин Н.В. Инвестиции, организация, управление, финансирование: Учебник / -3-е изд.-М.: 
«ЮНИТИ : ДАНА», 2005.- 448 с; И.И. Исаченко, О.И. Елизарова, Е.А. Кондрусь, И.С. Машинская. 
управление человеческими ресурсами: Учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению 
80200.62 «Менеджмент» М: МГУП, 2012 ISBN 978-5-8122-1171-4; Герчиков В.И. Управление персоналом. 
Учебное пособие. М.: ИНФРА, 2008. 
4
M.Sharifxojaev, Yo. Abdullayev. Menejment: Darslik. T.: ―O‗qituvchi‖. 2001, – 700b.; Q.X.Abduraxmonov, 
X.X.Abduraxmanov ―Mehnat resurslarini boshqarish‖ ―Taffakkur bo‘stoni‖.T.2014 y. 

---

7 
1 - BOB. MENEJER MEHNATINI TASHKIL ETISHNING NAZARIY 
ASOSLARI 
 
1.1. Menejer tushunchasi mazmuni va uning boshqaruv tizimdagi o‟rni 
 
Bugungi kunda malakali menejerlar – sifat jihatidan yangi boshqaruv 
namoyondalari bu sohada ko‘p masalalarni hal etmoqda. Yangilikka intilish 
menejerlik kasbining mazmun-mohiyatini tashkil qiladi. Xususan, O‘zbekiston 
Respublikasi Birinchi Prezidenti Islom Karimov ta‘kidlaganidek, «… bozor 
iqtisodiyoti talablariga javob beradigan tijorat direktori, moliya direktori, mijozlar 
bilan ishlash va xaridlar bo‘yicha loyiha menejeri va boshqa yangi lavozimlarni 
xalqaro amaliyotga mos ravishda, ularning mansab majburiyati va vazifalarini aniq 
belgilagan holda, keng joriy etishimiz lozim»
5
boshqaruv pog‘onalariga malakali 
va har tomonlama yetuk kadrlarni joylashtirish iqtisodiy-ijtimoiy rivojlanishning 
asosidir. 
O‘zbek tilining izohli lug‘atida ―Menejerlar – korxona va kompaniya egalari 
bo‘lmagan, maxsus tayyorgarlik ko‘rgan malakali yollanma boshqaruvchilar‖
6
deb 
ta‘rif berilgan bo‘lib, menejerlik kasbi uchun chuqur bilim kerakligini tushunish 
mumkin.
Hozirgi davr ilmiy adabiyotlarida menejer tushunchasiga ―Menejer-bu 
maxsus tayyorgarlik ko‗rgan, boshqarishning sir-asrorlari qonun-qoidalarini 
chuqur biluvchi malakali mutaxasisdir. Menejerlar yollanma boshqaruvchilar 
bo‗lib aholining alohida ijtimoiy qatlamini tashkil etadi. Kompaniya firma, 
korxona, bank, moliya muassasalarining ijroiya hokimiyatga ega bo‗lgan 
boshqaruvchi, direktor, rahbar, mudir, ma‘muriy boshqaruvchi kabilarning 
barchasi ham menejerlar deb yuritiladi.‖
7
sifatida ta‘rif berilgan. 
Menejerlar bozor munosabatlari xo‘jalik mexanizmini, mehnat jamoasini 
safarbar qilishda qo‘llaniladigan iqtisodiy-ijtimoiy dastak va turtkilarni yaxshi