Менежмент тизими Reja. Mенежмент: асосий қоидалар. Менежментнинг мақсади. Менежмент тамойиллари. Менежментнинг функциялари. Менежментнинг усуллари. Ташкилий тузилма. Персонал менежменти Менежмент технологияси Менежмент техникаси 10

– о‘zaro bog‘liq (qо‘shma) tenglamalar tizimi, bunda bir xil bog‘liq bо‘lgan о‘zgaruvchilar ba’zi tenglamalarda chap tomonga, boshqalarda esa о‘ng tomonga kiradi.

– о‘zaro bog‘liq (qо‘shma) tenglamalar tizimi, bunda bir xil bog‘liq bо‘lgan о‘zgaruvchilar ba’zi tenglamalarda chap tomonga, boshqalarda esa о‘ng tomonga kiradi.

Bunday tenglamalar tizimi modelning tarkibiy shakli deb ataladi.

Tarkibiy model о‘zgaruvchilarning ba’zi koeffitsentlari nolga teng bо‘lishi mumkin, bu holat mazkur о‘zgaruvchilarning tenglamada mavjud bо‘lmasligini bildiradi.

Tarkibiy model о‘zgaruvchilarning ba’zi koeffitsentlari nolga teng bо‘lishi mumkin, bu holat mazkur о‘zgaruvchilarning tenglamada mavjud bо‘lmasligini bildiradi.

Masalan, narx va ish haqi dinamikasi modeli tarkibiy shakli kо‘rinishida yoritilishi mumkin: