Menejment nazariyasi

Tayanch iboralar
Qonun, tamoyil, bozor qonunlari, menejment tamoyillari, 
menejmentning ixtisoslashuvi, yaxlitlanishi, markazlashtirish, 
nomarkazlashtirish, optimallik, rejalashtirish, vaqt qonuni.
Mavzu bo'yicha atam alar va test savollari
A tam alarni tanlash. A 
ustundagi har bir atam aga 
B 
us- 
tundan m antiqiy ta ’rif tanlang.
A
B
1. Obyektiv 
qonun
a) asosiy faoliyat qoidasi shundan iborat-ki, 
unda hal qiluvchi g'oya holatning m azm uni, 
m a'nosini aks ettiradi
2. Jam iyat ehti- 
yojlarini kengroq 
miqyosda qondi- 
rish haqidagi qonun
b) shu bilan tavsiflanadi-ki, unda ikki va un- 
dan ortiq jism oniy yoki yuridik shaxs mene­
jm e n t q aro rlarin i qab ul q ila di va ularga 
m as’uliyat yuklanadi
3. Q iym at qonuni
d) falsafiy kategoriya o ‘zida holatlar mazmu- 
nini va haqiqiy holat tomonlarini aks ettiradi. 
B u la m in g aniq lanish i obyektiv rivojlanish 
tendensiyalarini ochishga imkon yaratadi
4. Talab qonuni
e) shu bilan tavsiflanadi-ki, jism oniy shaxs 
boshqaruv qarorlarini qabul qiladi va unga 
m as’uliyat yuklanadi

---

5. Taklif qonuni
f) ishlab chiqarishning obyektiv yo'nalishini, 
odamlarning ehtiyojini qondirish, xo'jalik fao- 
liyatini ngasosiy boisini, xalqaro iqtisodiy 
q iziq ish n in g belgilab o lin is h in in g tutg an
o'rnini belgilaydi
6. Raqobat qonuni
g) tashkilotlar, jam oalar, shaxslar o'rtasi- 
dagi xaridorning puli uchun kurash, muso- 
baqa bilan tavsiflanadi
7. Tamoyil
h) bozor sharoitida, eng ko'p foydani boshqa 
b irk o rx o n ag a ziyon y e tk a z m a s d a n olib 
bo'lmaydi, deb ta’kidlovchi konsepsiya
8. Raqobatlashuv 
tam oyili
i) narxlar qanchalik yuqori bo'lsa, ishlab 
chiqaruvchilar taklif qilayotgan tovarlar va 
xizm atlarning qiymati shuncha ko'p bo'ladi, 
deb ta ’kidlaydigan konsepsiya
9. M enejm entning 
xususiy shakli 
tam oyili
j) narxlar qanchalik yuqori bo'lsa, etiyojlar 
q o n d ir ilis h i s h u n c h a kam b o 'la d i, deb 
ta’kidlaydigan konsepsiyalar, qarashlar tizimi
10. M enejm ent­
n ing jam oa shakli 
tam oyili
k) bozorni tartibga soluvchi, bu quyidagini 
ta’kidlovchi konsepsiyasidir: agar talab va 
baho yuqori bo'lsa, ishlab chiqarish ken- 
gayadi, agar talab va baho tushsa, kamay- 
sa, ishlab chiqarish kamayadi