Менежмент. Маркетинг

4-MAVZU. MENEJMENT TEXNOLOGIYASI

4.1 Boshqaruv maqsadlari va funksiyalari

4.2 Boshqaruv usullari.

4.3 Menejmentda motivatsiya

4.4 Menejmentda axborot va kommunikatsiya

4.5 Menejmentda boshqaruv qarorlari

4.1.BOSHQARUV MAQSADI VA FUNKSIYALARI

Reja

4.1.1 Boshqaruv maqsadi va unga qo‘yiladigan asosiy talablar

4.1.2 Boshqaruv maqsadi turlari

4.1.3 Boshqarish funksiyalari mazmuni va mohiyati

4.1.4. Boshqarishning asosiy, o‘ziga xos aniq funksiyalari
Tayanch iboralar

Maqsad. Siyosiy maqsadlar. Joriy maqsadlar. Istiqbolli maqsadlar. Innovatsion maqsadlar. Maqsadlar kaskadi. Funksiya. Vazifa. Boshqarish funksiyalari. Rejalashtirish. Tashkil etish. Nazorat.

4.1.1. Boshqaruv maqsadi va unga qo‘yiladigan asosiy talablar

Maqsad - bu muddao, murod, ya’ni u yoki bu niyatga erishmoq uchun ko‘zda tutilgan mushtarak orzu. Aynan, shu maqsad kishi faoliyatini, o‘z orzularini ushalishiga yo‘naltiradi. Biz dastlab o‘zimizning oldimizda turgan maqsadimizni aniqlab olamiz, so‘ngra esa shu maqsadimiz:

• 
  bo‘lajak harakatlarimizni oldindan aniqlab beradi;
  
• 
  faoliyatimizning ustuvor yo‘nalishini belgilaydi;
  
• 
  faoliyatimizni aniq sohaga, ishga yo‘naltiradi;
  
• 
  u yoki bu faoliyatimizning zarurlik darajasini belgilab beradi;
  
• 
  pirovard natijamizning baxolash me’yorlarni belgilaydi va x.k.
  

Maqsadning ilmiy asoslanganligi va to‘g‘ri belgilanganligi boshqaruv uchun juda muhimdir. CHunki aynan shu maqsadga binoan:

• 
  boshqarish funksiyalari;
  
• 
  boshqarish usullari;
  
• 
  boshqarishning tuzulmaviy tarkibi;
  
• 
  lavozimlarni belgilash va kadrlarni tanlash kabi muhim masalalar hal etiladi.