Menejment kafedrasi

Menejerial qatiyatsizlik	Moliyaviy kamchilik
Tashqi omillar
Realashtirishdagi kamchiliklar (dastlabki rejalarni boshlash va so’ngi rejalar) Boshqaruvda tartibasizlik Ta’sirli bo’lmagan xodimlar tarkibi Kuchsiz aloqalar Tanqidiy javobni qidir- maslik O’tgan kamchiliklarni o’rganmaslik Xaridorlar extiyojlarini e’tiborsiz qoldirish Turli xaridorlar bazasi Inovatsiyadagi kamchilik Samarasiz marketing strategiyalari	Naqd pul muammolari Dastlabki kapitallashtirish- dagi kamchilik Talabga javob bermaydigan moliyaviy xisobotlar Xisobchi intuittsiyasidan foydalanmaslik Talabga javob bermaydigan mablag’ni qo’lga kiritish strategiyalari Korxona o’sish uchun sotib olishi kerak bo’lgan moliyaviy muammolar	Iqtisodiyotdagipastlash Ishsizlikning o’sishi Maxsulot va xizmatlar uzilishi Infiatsion o’sish Xaridorlar istagi Qalloblik (firibgarlik) Falokat

Garvard biznes maktabi o’qituvchisi Harry Lavinsonning ta’kidlashicha biznesda bankrotlikka olib keluvchi sabablaridan biri nizodir. Nizolar boshqaruvda qo’rquvni, g’azabni va buzg’unchi munosabatlarni keltirib chiqaradi. Bu esa, qarama-qarshi va samarasiz qarorlarni qabul qilishga majbur qiladi va biznesni bankrotlik holatiga tushishiga sabab bo’ladi³².

Sifat bo’yicha ustoz V.E.Dyumingning fikricha biznes xursand (talabchan) xaridorga extiyoj sezadi deb Druker fikriga qarshilik bildirgan³³. Biznesda bankrotlikka olib keluvchi sabablardan yana biri sifatsiz maxsulot ishlab chiqarish va xizmat ko’rsatishdir. Maxsulotni iste’molchi talabiga muvofiq kelishi, chidamliligi, ishonchliligi, xizmat muddatini uzunligi, estetik va gigienik talablarga mos kelishi kabi xususiyatlari uni sifatini belgilovchi muhim ko’rsatkichlaridir.