Менежмент асослари

83. Vaqtbay ish haqi shaklda haq to’lash nimaga asoslanib amalga oshiriladi?

a) vaqt sarfiga qarab; b) ishchi kuchining sarfiga qarab;

v) ish beruvchining xarajatiga qarab ; g) bajargan ishining miqdoriga qarab.
84. Bozor iqtisodiyoti sharoitida ish haqi qanday usulda tartibga solinadi?

a) talab va taklif mexanizmi orqali, shuningdek davlat kafolatlari orqali;

b) bozor mexanizmi orqali?

v) davlat orqali?

g) ijtimoiy hamkorlik yo’li bilan.
85.Nominal ish haqi nima?

a)qo’lga tegadigan ish haqi; b)tegishli xujjatga imzo qo’yib olinadigan ish haqi;

v)soliqlar olinmagan ish haqi; g)ish haqini to’lovga qobilligi.
86.Real ish haqi nima?

a)qo’lga tegadigan ish haqi; b)soliqlar olinmagan ish haqi;

v)ish haqini to’lovga qobilligi; g)soliqlar olingandan so’ng qolgan ish haqi.
87.Mehnatga haq to’lashni tashkil etish elementlariga nimalar kiradi?

a)mehnatni normalash, tarif tizimi b)tarif tizimi, ish haqi shakllari

v)ish haqi shakllar, mehnatni normalash g)lavozim maoshlari, tarif setkasi, tarif stavkasi
88. Mehnatga haq to’lashning ishbay-akkord shakli qaysi tarmoqlarda keng qo’llaniladi?

a)sanoat, qishloq xo’jaligi; b)savdo, xizmat ko’rsatish;

v)qishloq xo’jaligi, qurilish; g)xizmat ko’rsatish, qishloq xo’jaligi.