xodimlarni yig'ib olish; muayyan ishda xodimlarni tayyorlash; funktsional majburiyatlarni taqsimlash; Jamoa ishini tartibga solish va nazorat qilish; turli soha tadbirlarida kompaniyaning vakili bo'lish.
MENEJMENT FANIDAN PRESENTATSIYA
Qobiliyati (ma'lumotni tezda anglash va tahlil qilish kerak) va yangi bilimlarni o'rganish istagi. Nostandart fikrlash (tezda navigatsiya qilish va strategiyani tubdan o'zgartirishi va paydo bo'ladigan muammoni hal qilish uchun original echim topish uchun muhimdir, chunki bozorda raqobat tadbirkor va qobiliyatli bo'lishi mumkin). Vaziyatni baholash va maqsadga olib keladigan vazifalarni tarqatish. Ishonch hosil qiling (agar biror kishi aniq taklif qila olmasa va "mamnun" qilsa, uning menejeri martaba tugaydi, hech qachon boshlamaydi). Stressga chidamlilik (har bir gapga g'azablangan yoki aksincha, dastlabki muvaffaqiyatsizlikka qo'lini tushiradigan shaxs, jamoani va kompaniyani g'alaba qozonish mumkin emas).
MENEJER QANDAY VAZILATLARGA EGA BO’LISHI KERAK?
Ochiq ishlash talablarini ta'minlash Ishlashni yaxshilash strategiyalari Xodimlarning ish faoliyatini yaxshilash Xodimlarning huquq va imkoniyatlarini kengaytirishning eng yaxshi10 tamoyillari Delegatsiya etakchilik uslubi sifatida
MENEJMENT FANIDAN PRESENTATSIYA
Menejer ishining ta'rifi haqida…
1.marketing menejeri 2. moliyaviy menejer 3. mahsulot menejeri 4. loyiha menejeri 5. xarid qilish menejeri 6.taqvoli menejer
MENEJMENT FANIDAN PRESENTATSIYA
MENEJERNING BIR NECHA TURLARI
Marketing menejeri Marketing menejeri kim va u haqiqiy hayotda nima qiladi? Ushbu mutaxassis kompaniyaning tijorat va savdo faoliyati uchun mas'uldir. Tovarlarni sotishni tashkil qilish uchun u iste'molchi nimani afzal ko'rishi va uning ta'mi nima ekanligini bilishi kerak. Marketing menejerining asosiy vazifalari statistik tahlil hisoblanadi. Olingan ma'lumotlar narx siyosatini ishlab chiqishga va ishlab chiqarish turlarini shakllantirishga imkon beradi. Daromad yangi mijozlar soniga to'g'ridan-to'g'ri proportsional bo'lganligi sababli menejer tashkilotning reklama siyosatini belgilashi kerak.
MENEJMENT FANIDAN PRESENTATSIYA
Mahsulot menejeri Yangi mahsulotlar yaratish, bozorni tahlil qilish, siyosatni taqqoslash, narxlarni belgilash, mahsulotni rag'batlantirish va unga talablarni shakllantirish bilan shug'ullanadigan mutaxassisga mahsulot menejeri deyiladi. Ish jarayonida u savdo va texnik yordam bo'linmalarida , ishlab chiqarish maydonchasida faol hamkorlik qilishlari kerak. Mahsulot ma'muri vazifalari bevosita tashkilot turiga bog'liq.
MENEJMENT FANIDAN PRESENTATSIYA
XARID QILISH MENEJERI Tovar etkazib beruvchilardan tashkilot uchun maqbul sharoitda xom ashyo xarid qilish - sotib olish menejerining asosiy vazifasi. Ko'pgina ishlab chiqarish kompaniyalari yosh mutaxassislarni yollashni afzal ko'rishadi, chunki ular tezda yangi foydali ma'lumotlarga ega bo'lishlari va o'zgaruvchan bozorga o'z vaqtida moslashishlari mumkin. Odatda, analitik aqlga ega bo'lgan va aloqa qobiliyatlari yuqori darajada bo'lgan nomzodlarga imtiyoz beriladi. Savdo tajribasi mamnuniyat bilan qabul qilinadi.