Менеджмента



Download 4,9 Mb.
Pdf ko'rish
bet9/408
Sana23.02.2022
Hajmi4,9 Mb.
#151458
TuriУчебное пособие
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   408
Bog'liq
'Ист менеж. Костенко 2014

Глава 1. Элементы методологии исследования истории менеджмента
Метод анализа эволюции теории и практики управления, как 
и метод научных исследований вообще, состоит из ряда приемов, 
способов, принципов и инструментов практического и теоретиче-
ского освоения действительности. Основные из них: 
1. Системный подход, или системно-структурный метод, – это 
изучение целого и его различных частей как взаимосвязанной 
системы. Необходимо осознавать, что система в целом обладает 
свойствами, качественно отличными от свойств составляющих 
ее элементов
1
. Системный подход является основой методологии 
управленческой науки в целом, реализующей главные методоло-
гические принципы познания.
Методологический принцип – основополагающая идея, основ-
ное положение теории, отражающее системное, совокупное дей-
ствие объективных законов развития природы, общества, мышле-
ния и направляющее деятельность исследователя в избранной им 
предметной области
2
.
К числу основных методологических принципов, которые ре-
ализуются в системном подходе при изучении истории управлен-
ческой мысли, относят: принцип развития и историзма, принцип 
единства теории и практики, принцип определенности, принцип 
конкретности, принцип познаваемости, принцип объективности, 
принцип причинности. 
2. Исторический подход характеризует систему знания в ее ди-
намике, становлении и развитии во времени. Исторический подход 
позволяет не просто выяснить структуру знания в статике или дина-
мике, отличие данного знания от множества других, ему подобных 
или близких к нему, но показать связь, преемственность между зна-
ниями или различными школами знаний. В этом смысле история 
управленческой мысли предстает как организованное, системати-
зированное самодвижение знания, поскольку в нём коренятся ис-
точники, движущие силы, мотивы движения и развития. Без этого 
любой исторический процесс является простой суммой состояний. 
Системно-исторический подход позволяет органически соеди-
нить генетическое и прогностическое истолкование знания. Роль 
генетики состоит в том, чтобы отыскать в истории источники,
1
Кашникова Т. В., Костенко Е. П. Экономическая история. Ростов-на-Дону : Из-
дательство ЮФУ, 2010. С. 15–16.
2
Пивнев Е. С. Теория управления. Томск : Томский межвузовский центр дистан-
ционного образования, 2005. 246 с.


13
1.1. Цели, задачи и методы изучения истории менеджмента
предпосылки, основы появления знания, проследить, какие этапы 
эти знания проходили в своем становлении, какими они были и ка-
кими стали. История в ее системном контексте значительно шире:
ей недостаточно объяснить только прошлое знание, ступени его ста-
новления, ей необходимо раскрыть, в каком направлении движет-
ся данное знание, каковы тенденции, перспективы его движения.
Важен для этого еще прогноз, предвидение, предсказание, посколь-
ку любое управление одной из своих задач имеет предвидение
3

3. Метод сравнений – это метод сравнения объектов историко-
экономического и управленческого анализа во времени и простран-
стве. Благодаря этому методу в истории управленческой мысли 
выделяются общее, особенное и единичное. Использование исто-
рико-сравнительного метода позволяет дать релевантную харак-
теристику и оценку значимости отдельных региональных учений 
или взглядов ученых в рамках всемирной управленческой мысли.
В основе используемых методов лежит диалектический под-
ход, позволяющий рассматривать управленческие проблемы в их 
постоянной взаимосвязи, движении и развитии. При изучении 
управленческих учений применимы также общефилософские и те-
оретические методы анализа: метод научной абстракции, анализа 
и синтеза, индукции и дедукции и т. д.
Кроме того, при изучении истории управленческой мысли ис-
пользуются методы смежных наук, такие как метод экономико-ма-
тематического и исторического моделирования, количественные
и статистические методы, методы социальной психологии и социоло-
гических исследований. Все они применяются для получения, обра-
ботки и отбора информации, выявления закономерностей, тенденций 
и факторов историко-экономического и управленческого разви-
тия, анализа внутрисистемных и межсистемных связей, типологии
и классификации управленческих процессов и явлений. Это позволя-
ет добиться объективности историко-управленческих исследований. 
Традиционно при изучении и изложении истории какого-либо 
знания одновременно используется несколько методов и прин-
ципов исследования. Применительно к истории управленческой 
мысли такой синтез позволяет создать целостное ви
́дение форми-
рования и развития управленческих теорий. 
3
Методы менеджмента. URL: http://www.about-management.ru/t3r4part1.html 
(дата обращения: 22.04.2009).


14

Download 4,9 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   408




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish