Menecment fəNNİNDƏN İmtahan testləRİ B/müəllim: Əliyeva Şəhla – 3118a, 3128, 3218a, 4137a, 2328a1,a2, 4318a

403. Modellərin əsas tipləri hansılardır?
A). Fiziki model, analoq model, riyazi model;
B) Fizioloji model, ana model, kiçik model;
C) Fiziki model, kimyəvi model, riyazi model;
D) Böyük model, orta model, kiçik model;
E) Fiziki model, nəzəri model, praktiki model
404. Strategiya nədir?
A) təşkilatın missiyasının həyata keçirilməsini və məqsədlərinə nail olunmasını təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuş və hərtərəfli işlənmiş kompleks plandır
B) təşkilatın məqsədlərinin işlənib hazırlanması həyata keçirmək üçün istifadə edilən üsuldur ;
C) təşkilatın missiyasının tərkib hissəsidir ;
D) təşkilatın missiyasına nail olmaq üçün onun resurslarının bölüşdürülməsi mexanizmidir;
E) təşkilatın missiyasının həyata və məqsədlərin işlənib hazırlanmaını təmin etmək üçün yaradıcı kollektivin seçdiyi kompleks metodikasıdır.
405. Təşkilatın məqsədlərinin başlıca xarakteristikaları hansılardır?
A ) konkret və ölçülə bilən olmaq, zaman məhdudiyyətinə malik olmaq, nail olunabilən olmaq;
B) gələcəyə istiqamətlənmək rəqəmlərlə ifadə olunmaq, bir il müddətinə nəzərdə tutulmaq;
C) zaman göstəricisinə malik olmaq məsafə göstəricisinə malik olmaq miqdar göstəricisinə malik olmaq;
D) kompleks olmaq, konkret olmaq, məkanca ifadə olunmaq ;
E) kəmiyyət göstəricisinə malik olmaq, keyfiyyət göstəricisinə malik olmaq, zaman göstəricisinə malik olmaq.
406. Təşkilatın məqsədi onun missiyasından nə ilə fərqlənir?
A) konkretlilik dərəcəsinə görə ;
B) heçnə ilə;
C) məzmununa görə ;
D) mühitə münasibətinə görə;
E) gələcəyə istiqamətlənməsinə görə.
407. Strateji uzağıgörmə nədir?
A) Firmanın gələcək inkişaf perspektivləri barədə onun menecerlərin təsəvvür-ləridir ;
B) Firmanın fəaliyyətinin strateji planıdır;
C) Firmanın strategiyasının tətbiqi istiqamətidir;
D) Firmanın menecerlərinin yaratdığı strategiyadır;
E) Firmanın menecerləri tərəfindən düşünülmüş prosesdir.