Международный опыт развития спортивного менеджмента и пути его использования

Аввало, Ўзбекистонда спорт ташкилотларини (клублар, федерациялар ва бошқаларни) самарали бошқара оладиган спорт менежерлари етарли эмас.)

ҳозирги спорт шароитида Ваколатли бошқарув учун «спорт менежменти" мутахассислигини тугатган университет битирувчиларининг тўпланган тажрибаси ва амалий кўникмалари жуда муҳимдир.

Спортни ривожлантириш бўйича мавжуд маълумотларнинг самарадорлиги бугунги кунда белгиловчи стратегик жиҳатга айланмоқда. Ушбу концепциянинг моҳиятини биз таклиф қилаётган расмда аниқ кўрсатиш мумкин.

Спортни ривожлантириш бўйича мавжуд маълумотларнинг самарадорлиги бугунги кунда белгиловчи стратегик жиҳатга айланмоқда. Ушбу концепциянинг моҳиятини биз таклиф қилаётган расмда аниқ кўрсатиш мумкин.

Янги хизматлар ва маҳсулотлар ва фаолият соҳаларини яратиш
Спорт фаолияти самарадорлигини ошириш
Инвестициялар жозибадорлигини ошириш
Спортни ривожлантириш бўйича мавжуд маълумотларнинг самарадорлиги жиҳатлари.

Спортни ривожлантириш бўйича мавжуд маълумотларнинг самарадорлигини аниқлашда қуйидаги саволларга жавоб бериш мақсадга мувофиқдир:

-бугун қандай билимга эгамиз ва ундан қандай фойдаланишимиз мумкин?

-келажакда бизга қандай билим керак ва уни қандай олишимиз ёки яратишимиз мумкин?

Шу билан бирга, ташкилот бошқарувининг умумий самарадорлигини асосан белгилайдиган омилларнинг уч гуруҳи мавжудлигини таъкидлаш мумкин. Буларга қуйидагилар киради:

• ташкилотнинг ташқи муҳит элементлари;
• ташкилот ички муҳитининг элементлари;
• ташкилотларни бошқариш тизимида амалга ошириладиган бошқарувнинг асосий даражалари. Омилларнинг бу гуруҳлари бошқарув сўрови (таҳлили) нинг мантиқи ва мазмунини белгилайди.

Спорт бошқарувини ривожлантириш халқаро тажрибаси шуни кўрсатадики, спорт соҳасида инновацион фикрлаш билан маъмурий кадрлар тайёрлаш ва танлаш учун асос махсус спорт бошқариш дастурлари жорий этиш ҳисобланади.