Mehnat iqtisodiyoti

III. Ma’ruza mashg’ulotlari

T/R	Ma’ruza mashg’ulotlarning mavzulari	soat
1	Mehnat to’g’risidagi fanning yuzaga kelishi va rivojlanishi	2
2	Mehnat iqtisodiyotiining predmeti va uslubiyati	2
3.	Mehnat jarayonlari va uni tashkil etish.	2
4	Mehnat bozori: talab, taklif va muvozanat	2
5	Mehnat resurslari va mehnat potentsiali	2
6	Aholini ish bilan bandligi nazariyalari va ularni amalda qo’llanilishi	2
7	Aholi ish bilan bandligining shakllanishi va mohiyati	2
8	Ishchi kuchi migratsiyasi va uning mehnat bozoriga ta’siri	4
9	Ishsizlik: sabablari, xususiyatlari va kamaytirish yo’llari.	2
10	Mehnat unumdorligi: tushunchasi, o’lchash omillari, zahiralari.	2
11	Axolining turmush darajasi, daromadlari va uni davlat tomonidan tartibga solish	4
12	Personal va inson resurslarini boshqarish	2
13	Ish haqini tashkil etish va uni isloh qilish	2
14	Mehnatga haq to’lash tizimilarini tashkil etish	2
15	Aholini ijtimoiy muhofaza qilish	2
16	Mehnat munosabatlarini boshqarish	2
	JAMI	36

Ma’ruza mashg‘ulotlari multimedia qurulmalari bilan jihozlangan auditoriyada akademik guruhlar oqimi uchun o‘tiladi.

IV. Amaliy mashg’ulotlar

T/R	Amaliy mashg’ulotlarning mavzulari	Soat
1	Mehnat to’g’risidagi fanning yuzaga kelishi va rivojlanishi	2
2	Mehnat iqtisodiyotiining predmeti va uslubiyati	2
3.	Mehnat jarayonlari va uni tashkil etish.	2
4	Mehnat bozori: talab, taklif va muvozanat	2
5	Mehnat resurslari va mehnat potentsiali	2
6	Aholini ish bilan bandligi nazariyalari va ularni amalda qo’llanilishi	2
7	Aholi ish bilan bandligining shakllanishi va mohiyati	2
8	Ishchi kuchi migratsiyasi va uning mehnat bozoriga ta’siri	4
9	Ishsizlik: sabablari, xususiyatlari va kamaytirish yo’llari.	2
10	Mehnat unumdorligi: tushunchasi, o’lchash omillari, zahiralari.	2
11	Axolining turmush darajasi, daromadlari va uni davlat tomonidan tartibga solish	4
12	Personal va inson resurslarini boshqarish	2
13	Ish haqini tashkil etish va uni isloh qilish	2
14	Mehnatga haq to’lash tizimilarini tashkil etish	2
15	Aholini ijtimoiy muhofaza qilish	2
16	Mehnat munosabatlarini boshqarish	2
	JAMI	36

Amaliy mashg‘ulotlar multimedia qurulmalari bilan jihozlangan auditoriyada har bir akademik guruhga alohida o‘tiladi. Mashg‘ulotlar faol va interfaol usullar yordamida o‘tiladi, “Keys-stadi” texnologiyasi ishlatiladi, keyslar mazmuni o‘qituvchi tomonidan belgilanadi. Ko‘rgazmali materiallar va axborotlar multimedia qurulmalari yordamida uzatiladi.

V. Laboratoriya ishlarini tashkil etish bo’yicha ko’rsatmalar

Fan bo’yicha laboratoriya ishlari namunaviy o’quv rejada ko’zda tutilmagan.

Kurs ishlarini tashkil etish bo’yicha ko’rsatmalar

5230100 “Iqtisodiyot” ta’lim yo’nalishi uchun kurs ishi o’quv rejada ko’zda tutilmagan.

VI. Mustaqil ta’lim va mustaqil ishlar

Fan bo’yicha mustaqil ta’lim bajarilishining asosiy maqsadi kafedra professor-o’qituvchilarining bevosita rahbarligi va nazorati ostida talabalarni semestr davomida “Mehnat iqtisodiyoti” fanini uzluksiz o’rganishini tashkil etish, olingan bilim va ko’nikmalarni mustahkamlash, kelgusidagi darslarga tayyorgarlik ko’rish, aqliy mehnat madaniyatini, yangi bilimlarni mustaqil ravishda izlab topish va qarorlar qabul qilishini shakllantirish hamda ushbu tariqa raqobatbardosh kadrlarni tayyorlashga erishishdan iborat.

“Mehnat iqtisodiyoti” fanini o’rganishda jarayonida talabalar mustaqil ravishda O’zbekiston Respublikasining “Aholini ish bilan ta’minlash to’g’risida” gi qonunni o’rganishlari , “Mehnat kodeksi” moddalarini ko’rib chiqishlari va o’rganishlari ko’zda tutilgan.
“Mehnat iqtisodiyoti” fanidan mustaqil ta’lim sifatida quyidagi mavzular tavsiya etiladi:

№	Mustaqil ish mavzulari	Dars soatlari hajmi
	Mamlakatni jadal isloh etish va modernizatsiyalash sharoitida mehnatni tashkil etishni takomillashtirish muammolari	1
	Iqtisodiy o’sishni ta’minlashda mehnat bozorini faoliyat ko’rsatishining iqtisodiy mexanizmi	1
	Mehnat resurslarining shakllanishi va ulardan foydalanish muammolari	1
	Turizmni rivojlantirish bilan aholini ish bandligini oshirish	1
	Mehnat bozorini shakllanishi va rivojlantirish muammolari	1
	Aholi farovonligini oshirishda aholini ish bilan bandligini ta’minlash va ishsizlikni kamaytirish muammolari	1
	Korxonada mehnat unumdorligi: taxlil qilish, rejalashtirish	1
	Korxonaning ish haqi tizimi: taxlil qilish, rejalashtirish va prognozlashtirish	1
	Aholi farovonligini oshirishda aholining turmush darajasi va daromadlari, hamda ularni davlat tomonidan tartibga solish muammolari	1
	Mehnatga bo’lgan munosabat va mehnat natijalaridan qoniqish muammolari	1
	Isloxotlarni chuqurlashtirish sharoitida aholini ijtimoiy muhofaza qilish muammolari	1
	Xalqaro mehnat tashkiloti. Ijtimoiy mehnat munosabatlarini tartibga solish	1
	Aholini ijtimoiy muhofaza qilish tizimini rivojlantirish	1
	Ijtimoiy institutlar va xodimlarni ijtimoiy muhofaza qilish mexanizmi	1
	Kichik biznes va xususiy tadbirkorlikda xodimlar mehnatidan foydalanish holati taxlili	1
	Xodimlarni boshqarish samaradorligini oshirish	1
	Korxonada qo’llanilayotgan mukofotlash tizimining taxlil va uni takomillashtirish	1
	Iqtisodiy o’sishni ta’minglashda yoshlarni ish bilan ta’minlashning iqtisodiy mexanizmi	1
	Aholi daromadlari va turmush tarzini yaxshilashning ustivor yo’nalishlari	1
	Xalqaro mehnat tashkilotining faoliyatini tashkil etilishi	1
	O’zbekiston Respublikasining “Aholini ish bilan ta’minlash to’g’risida”gi qonuni (yangi tahriri)	1
	Mehnat resurslarining taqsimlanishi va qayta taqsimlanishi	1
	Ishsizlikni kamaytirishning asosiy yo’nalishlari	1
	Ish haqi tizimini takomillashtirish yo’nalishlari	1
	Mukofatlash tizimlarining samaradorligini aniqlash uslubiyoti	1
	Xorijda ish haqini tashkil etish va uni tartibga solish	1
	Mehnat bozorini shakllantirishning chet el tajribalari	1
	Aholi ehtiyojlari va turmush darajasiga ta’sir etuvchi omillar	1
	Korxonaning ishchi kuchi bilan ta’minlanishini tahlil etish	1
	Korxonada ish haqi jamg’armasini tashkil etish	1
	Xalqaro Mehnat Tashkiloti va ijtimoiy mehnat munosabatlarini tartibga solish	1
	Kam ta’minlangan oilalarni hisobga olish va ularga moddiy yordam tayinlash mexanizmi	1
	Mehnat sharoitlari va ularga baho berish	1
	Mehnat intizomi va uning mehnat unumdorligini ta’siri.	1
	Mehnat iqtisodiyoti fanida mehnatga oid bilimlarning rivojlanishi	1
	Mehnat to’g’risidagi fanning rivojlanishiga hissa qo’shgan olimlarning nazariyalari	1
	Darmadlarni tartibga solishda soliqlarning roli.	1
	Insonning ishlash qobiliyati va uni faollashtirish yo’nalishlari.	1
	Mehnat intizomi va uni yaxshilash yo’llari	1
	Mehnat sharoitlari va ularga baho berish.	1
	.Kasaba uyushmalarining aholini ijtimoiy muhofazalash tizimidagi roli	1
	Bandlik xizmati tashkilotlarining faoliyatini takomillashtirish.	1
	Xorijiy mamlakatlar mehnat bozorining modellari va uni respublikamizda qo’llash.	1
	Mehnat bozorini tartibga solishning xududiy usullari	1
	Inson omili va undan samarali foydalanish	1
	Mahsulotning mehnat sarfi taxlili	1
	Personalni boshqarish tizimi va strategiyasi .	1
	Bozor iqtisodiyoti sharoitida aholining ish bilan bandligini oshirish.	1
	Xorijda aholining ish bilan bandligi tajribalari va ularni respublikamizda qo’llash.	1
	Bir marta beriladigan mukofotlarni qo’llash	1
51	Ishsizlik sabablarining sotsiologik baholash.	1
52	Ishchi kuchi taklifini istiqbollashtirish	1
	JAMI	52

Mustaqil o’zlashtiriladigan mavzular bo’yicha talabalar tomonidan referatlar tayyorlash va uni taqdimot qilish tavsiya etiladi.
Talabalarining mustaqil ishini tashkil qilish institut rektori tomonidan tasdiqlangan “Talaba mustaqil ishini tashkil etish, nazorat va baholash to’g’risidagi Nizom”i asosida olib boriladi. Fan doirasidagi mavzular o’quv va ilmiy adabiyotlar, monografiyalar, xorijiy va mamlakat ekspertlari tomonidan tayyorlangan ma’ruzalar, ilmiy jurnallarda chop etilgan maqolalar yordamida, unstitut Axborot resurs markazi manbalari va rasmiy statistika ma’lumotlaridan foydalangan holda o’rganiladi.