Mehnat bozori tartibga solishning hududiy asoslari

 

 

 

---

                                

 

 

31 

 

 

 

 

 

 

II-BOB. SAMARQAND VILOYATIDA MEHNAT BOZORINI TARTIBGA 

SOLISHNING IJTIMOIY-IQTISODIY KO’RSATKICHLARI TAHLILI  

2.1. Samarqand viloyatida  mehnat bozorining rivojlanish ta’sir etuvchi omillar 

tasnifi 

Mehnat bozori holatining yetarli darajada barqaror ta’minlanishi mehnat bozori 

infratuzilmasi  barcha  subyektlari,  shuningdek  davlat  va  nodavlat  ish  bilan  bandlik 

xizmatlari  tomonidan  ko’tilayotgan  bir  qator  joriy  masalalar  va  muammolarning 

muvaffaqiyatli yechimlarini hal etishni talab etadi. 

Mehnat  bozori  infratuzilmasining  samarali  shakllanishi  va  rivojlanishi 

sharoitida  ishsizlikni  kamaytirish  hamda  aholining  ish  bilan  bandligini  oshirish 

bo’yicha  iqtisodiy  asoslangan  takliflar  va  tavsiyalar  ishlab  chiqish  aniq  sosiologik 

so’rovlar o’tkazishning asosiy maqsadi hisoblanadi.  

Tajribalarga 

asoslanadigan 

bo’lsak,  korxonalarda  yollanma  ishchi-

xodimlarning  o’z  kasb-malakalariga  mos,  to’liq  ish  vaqti  bo’yicha  ish  joylariga  ega 

bo’lishlari  ularning  mehnat  natijalariga  bo’lgan  qiziqishlari  ortishiga  va  buning 

natijasi ularoq mehnat samaradorligi oshishiga olib keladi.