Mazkur dastur takomillashgan dts, bakalavriat ta’lim yo‘nalishining malaka talablari va o‘quv rejasiga muvofiq ishlab chiqilgan

V. ISHLAB CHIQARISH AMALIYOTI BO‘YICHA AMALIYOTDAN VA INSTITUT TOMONIDAN TAYINLANGAN RAHBARLARNING MAJBURIYATLARI
Talabalar amaliyot o‘tashi uchun xo‘jalik subyektining tegishli buyrug’i bilan qabul qilinadilar va ularga amaliyot rahbari tayinlanadi. Amaliyotning umumiy rahbari hamda har bir amaliyotchi uchun alohida rahbar tayinlanadi. Amaliyot bo‘yicha rahbar amaliyot boshlanishi bilan bir kun ichida amaliyot grafigini quyidagi shaklda tuzishi va shu grafik asosida talabaning amaliyot o‘tashini nazorat qilib borishi talab qilinadi:

Ish joyi	Ish joyidagi rahbarining ismi-sharifi	Amaliyotning boshlanish muddati	Amaliyotning tugash muddati	Hisobotni rasmiylashtirish va topshirish muddatlari

Amaliyot obyekti rahbariyati tomonidan tasdiqlangan grafik asosida umumiy rahbar talabaning amaliyoti davomida bir ish joyidan ikkinchi ish joyiga joylashtiradi va nazorat qilib turadi. Har bir belgilangan ish joyida amaliyotga xo‘jalik subyekti tomonidan tayinlangan mas’ul xodim rahbarlik qiladi.

Xo‘jalik subyekti tomonidan tayinlangan rahbar amaliyotni tashkil qilishda, talabaga hisobot uchun ish hujjatlarini yoki nusxalarini yig’ishga yordam beradi.
Amaliyot rahbari talabaning amaliyot dasturida belgilangan ishlarni o‘z vaqtida to‘liq bajarilishini, har kuni bajarayotgan ishlarini kundalikda yozib borishini nazorat qiladi. Amaliyot tugagandan so‘ng, umumiy rahbar talabaning amaliyot davridagi faoliyati bo‘yicha ko‘nikmalarni talabaning kundaligiga yozib beradi, shuningdek, talabaga amaliyotga qabul qilinganligi haqidagi buyruqdan ko‘chirma beradi.
Institutdan tayinlangan rahbarning majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

• 
  talabaning amaliyotga chiqishidan avval suhbat o‘tkazish va amaliyot o‘tash tartibini tushuntirish;
  
• 
  amaliyotni o‘tash holati, talabaning bajarayotgan ishi, amaliyotga qatnashish davomatini nazorat qilib borish;
  
• 
  amaliyot dasturini to‘liq hajmda bajarilishi, amaliyotni o‘z muddatlarida o‘tashini nazorat qilish, kamchiliklarini bartaraf etish bo‘yicha chora-tadbirlar ko‘rish;
  
• 
  kundalikning to‘liq va to‘g’ri to‘ldirilayotganligini, rasmiylashtirilishini nazorat qilib borish;
  
• 
  kundalikning alohida ajratilgan joyida talabaning amaliyotni o‘tashi va olgan ko‘nikmalari haqida rahbarning yozma ravishda o‘z xulosasini berish;
  
• 
  amaliyot so‘nggida hisobotni tekshirib, unga taqriz hamda xulosa berish.