Мавзу: Машиналар қўлланадиган технологик жараёнларни таҳлил қилиш. (Ишнинг давомийлиги 2 соат) Дарснинг мақсади

Илғор педагогик технологияларни қўллаш.
Кичик гуруҳларга бўлинган гуруҳ талабалари тартиб бўйича раҳбарнинг топшириғи асосида юқорида берилган бир мавзудаги технологик схемани таҳлил қилади ва иккинчи типини тузиб тақдимот қиладилар.Сўнг муҳокама ва таҳлил қилиниб баҳоланади.
“Кичик гуруҳларда ишлаш” методи – таълим олувчиларни фаоллаштириш мақсадида уларни кичик гуруҳларга ажратган ҳолда ўқув материалини ўрганиш ёки берилган топшириқни бажаришга қаратилган дарсдаги ижодий иш.
Бунда таълим олувчи кичик гуруҳларда ишлаб, дарсда фаол иштирок этиш ҳуқуқига, бошловчи ролида бўлишга, бир –биридан ўрганишга ва турли нуқтаи – назарларни қадрлаш имконига эга бўлади.
“Кичик гуруҳларда ишлаш” методи қўлланилганда таълим берувчи бошқа интерфаол методларга қараганда вақтни тежаш имкониятига эга бўлади. Чунки таълим берувчи бир вақтнинг ўзида барча таълим олувчиларни мавзуга жалб эта олади ва баҳолай олади.

“Кичик гуруҳларда ишлаш” методининг тузилмаси келтирилган (2.16-расм).

“Кичик гуруҳларда ишлаш” методининг авфзаллиги:

• 
  ўқитиш мазмунини яхши ўзлаштиришга олиб келади;
  
• 
  мулоқотга киришиш кўникмасининг такомиллашишига олиб келади;
  
• 
  вақтни тежаш имконияти мавжуд;
  
• 
  барча таълим олувчилар жалб этилади;
  

- ўзини ва гуруҳлараро баҳолаш имконияти мавжуд бўлади





2.16-расм. “Кичик гуруҳларда ишлаш” методининг тузилмаси