Mavzu: Marketing byudjeti. Qurilish mehnat bozori marketing tushunchasi, mazmuni va mohiyati. Qurilishda mehnat bozori marketing maqsadi, vazifalari va funksiyalari. Qurilishda mehnat bozori marketingining o’ziga xos xususiyatlari

Bu holatga quyidagi omillar sabab bo‘ladi:
xaridorlarning tovar haqidagi axborotga ega bo‘lmaydi, ya’ni samarali reklama faoliyati amalga oshirilmaydi;
mahsulot yoki xizmatlar sifati uning narxiga mos emas;
sotish usullari ham samarali tashkil etilmagan.
Yuqorida ko‘rib o‘tilgan maqsadli foyda nuqtai-nazaridan byudjetni rejalashtirish usuli qoniqarli bo‘lgan foyda miqdorini ta’minlab bersada, har doim ham maksimal miqdorni ta’minlab bera olmaydi. SHuning uchun ham biz foyda mikdorini optimal holatga keltirish jarayonida echilishi zarur bo‘lgan muammolar va bunda ishlatiladigan usullar haqida to‘xtalib o‘tamiz.
Qurilish kompaniya boshqaruvchisidan foydani optimallashtirish sotuv hajmi va marketing kompleksining tashkil etuvchilari orasidagi bog‘likliklarni aniq va ravshan tushunishni talab qiladi. Sotuv hajmi va marketing kompleksi elementlari orasidagi bog‘liklikni ta’minlab berishda sotuv funksiyasi ko‘rib chiqiladi.
Qurilishda mehnat bozori – bu qurilish sohasida mehnatga qobiliyatli aholining ish bilan band bo‘lgan va band bo‘lmagan qismlari va ish beruvchilar o‘rtasidagi munosabatlarni hamda ularning shaxsiy manfaatlarini hisobga oluvchi kontraktlar (mehnat kelishuvlari) asosida - mehnatga qobiliyatlarini xarid qilish-sotishni amalga oshiruvchi hamda ishchi kuchiga talab va taklif o‘rtasidagi nisbatlarni bevosita tartibga soluvchi, bozor iqtisodiѐtining murakkab, ko‘p aspektli, o‘suvchi va ochiq ijtimoiy-iqtisodiy tizimidir. Qurilish mehnat bozori tarkibiy qismining asosiy elementlariga quyidagilar kiradi: qurilish sohasidagi ishchi kuchiga talab va uning taklifi, qiymati, bahosi va yollashdagi raqobat.
MEHNAT BOZORI
Mehnat bozori obektlari;
Ishchi kuchi
Ish o’rinlari
Mehnat bozori subektlari;
Ishchi kuchi egalari, yo’llanma xodimlar va ularning uyushmalari kasaba uyushmalari
Ish beruvchilar va ularning uyushmalari
Tadbirkorlar uyushmalari
Davlat va uning mexnat munosabatlarini tartibga soluvchi muassasalari
Iqtisodiy adabiyotlarda mehnat bozori quyidagi segmentlarga, ya’ni tarkibiy qismlarga bo‘linadi:
eng yuqori malakali mutaxassislar bozori
malakali kadrlar bozori
ishchi kasb-korlari mehnat bozori
kam malakali xodimlar va xizmat ko‘rsatish sohasi mehnat bozori
qoldiq mehnat bozori