Mavzu. Kasb tanlash va kasbiy shakllanishning psixologik jihati

Qobiliyatlarning mavjudligi. Har qanday biznesga qiziqish etarli emas, baribir u muvaffaqiyatli bo'lishi kerak. Va bu ma'lum qobiliyatlarni talab qiladi. Shunday qilib, skripka chalish uchun musiqani sevish etarli emas, musiqiy qobiliyat ham kerak.
Da'volar (afzalliklar). Tanlovga asosan insonning haqiqiy munosabati va qadriyatlari ta'sir qiladi, ya'ni. u uchun hayotning ma'lum bir davrida muhim ahamiyatga ega yoki asosiy hayotiy maqsad sifatida muhimdir. Bir holda, kishi kasbni tanlaydi, boshqasida - ish joyini, uchinchisida - yashash joyi hal qiluvchi ahamiyatga ega, to'rtinchisi - iqlim va ob-havo sharoiti va hk. Ushbu barcha turdagi tanlovlar o'zaro ta'sir qiladi, kiradi turli xil, ba'zan ziddiyatli munosabatlarga. Har qanday hayot tanlovi holati nafaqat bizning fikrimiz, balki turli xil tashqi omillarning ta'sirini taxmin qiladi.
Ota-onalarning, oilaning fikri. Ko'pincha, yaqin odamlar o'rta maktab o'quvchisi sifatida kasb tanlashda faol ishtirok etishadi. Masalan, bir necha avlod o'z hayotini tibbiyotga bag'ishlagan oilada ota-onalar o'g'lini yoki qizini oq xalatda ko'rishni istashlari tabiiy. Keksa odamlarning fikri va ularning tajribasini e'tiborsiz qoldirmaslik kerak, ammo shu bilan birga, bu tanlovning yagona omili emas.
Tengdoshlarning fikri. Masalan, bir yigit o'zi uchun juda muhim va "abadiy" kasbni tanladi - u tikuvchi bo'lishga qaror qildi, lekin u bu haqda sinfda gapirishdan uyaldi: "modaga mos bo'lmagan" kasb. Ehtimol, boshqalar bu kasb haqida hamma tanlagan kishi biladigan narsalarni bilmasligi mumkin, albatta, sinfdoshlar, do'stlar, o'rtoqlarning fikri, albatta, muhim, chunki u ma'lum kasblarning zamonaviy jamiyatida mashhurlik darajasini aks ettiradi. Ammo professional tanlov bu erkin va shaxsiy tanlovdir. O'z ichidagi kasbni topish va rivojlantirish uchun turli kasblarni dadil va xolisona "sinab ko'rish" muhimdir.
Shaxsiy kasbiy reja - bu Professional tanlov labirintining asosiy xaritasi. Uning muvaffaqiyatli o'tishi uchun asosiy maqsad bo'lishi kerak, ya'ni inson kelajakda nima qilishni niyat qiladi, nima bo'lishni xohlaydi, kim bo'lishni, kim bilan bo'lishni, nimaga erishishni istaydi, uning ideallari nimada rivojlanish paytidagi hayot va faoliyat. Bunga erishish uchun shoshilinch harakatlar zanjiri - "hayot istiqbollari" haqida tasavvurga ega bo'lish kerak, ammo professional faoliyatning birinchi yo'nalishi, ammo uni yagona deb hisoblash mumkin ; ixtisosligi, ish joyi, mumkin bo'lgan kasb-hunar ta'limi muassasalari, bitirgandan keyin kerakli ish joylari - "ish kuni" tushida ko'rinib turganidek; kasbiy mahoratni oshirish, "o'sish", "martaba" qurish istiqbollari. Ma'lumotnoma adabiyotlarini o'rganish, bilimdon odamlar bilan suhbatlar, o'z-o'zini tarbiyalash, ma'lum bir kasb-hunar ta'limi muassasasiga qabul qilish yoki boshlang'ich uchun - maxsus to'garakka kirish va boshqalar bu usullar va vositalar haqida g'oyani shakllantirishga imkon beradi. bevosita hayotiy maqsadlarga erishish.
Ko'zlangan maqsadlarga erishish uchun tashqi sharoitlar haqidagi g'oyalar ham ahamiyatli emas, ya'ni. qiyinchiliklar, mumkin bo'lgan to'siqlar, ba'zi odamlarning mumkin bo'lgan qarshiliklari. Asosiy variantlarni amalga oshirishda engib bo'lmaydigan qiyinchiliklarga duch keladigan ehtiyot qismlar noxush holatlarning oldini oladi va sizni keraksiz tashvishlardan xalos qiladi. Biz ehtimollik dunyosida yashayotganimizni yodda tutishimiz juda muhim va kutilmagan holatlar ehtimolini hisobga olgan holda hayotimizni rejalashtirishimiz kerak.