Mavzu: "foydaning mohiyati"

2.2. SANOAT KORXONALARIDA FOYDA VA UNI TAQSIMLASH.

Foydaga ta'sir qiluvchi omillar
Yalpi foyda hajmiga ta'sir etuvchi omillar ikki guruhga bo'linadi: ichki va tashqi. Ichki ishlar korxona rahbariyatiga bog'liq. Mana ular:

• 
  savdo samaradorligi;
  
• 
  tovarlarning sifat ko'rsatkichlarini yaxshilash;
  
• 
  ishlab chiqarish hajmini oshirish;
  
• 
  ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish;
  
• 
  ishlab chiqarish quvvatlaridan oqilona (eng samarali) foydalanish;
  
• 
  assortimentni kengaytirish ustida ishlash;
  
• 
  samarali reklama kampaniyasi.
  

Tashqi omillarga kelsak, boshqaruv ularga ta'sir qila olmaydi. Keling, ularni sanab o'tamiz:

• 
  korxonaning joylashgan joyi;
  
• 
  mintaqadagi ekologik vaziyat;
  
• 
  tabiiy xususiyatlar;
  
• 
  tadbirkorlikni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash;
  
• 
  mamlakat va dunyodagi siyosiy vaziyat;
  
• 
  iqtisodiyotning xususiyatlari (mamlakat va dunyo);
  
• 
  transport va zarur resurslar bilan ta'minlash.
  

Qanday daromad
Daromad - bu tovarlar yoki xizmatlarni sotishdan biznes oladigan narsa. Har qanday kompaniya daromad olishga intilishi ajablanarli emastatistika Yuqorida aytib o'tilganidek, daromad va foyda bir xil tushunchalar emas, chunki foyda daromad va xarajatlar o'rtasidagi farqdir.
Daromad manbalari har xil bo'lishi mumkin. Daromadning quyidagi turlari mavjud (uning manbasiga qarab):

1. 
   1. Mahsulot yoki xizmatni sotishdan olingan daromad. Unga korxona mahsulotini ma’lum muddat ichida sotish natijasida olingan barcha mablag‘lar kiradi.
   
2. 
   2. Investitsion daromad.
   
3. 
   3. Moliyaviy operatsiyalar natijasida olingan daromadlar.
   

umumiy daromadlar bu barcha manbalardan olingan mablag'lar yig'indisidir.