Xodimlarni o‘qitish va malakasini oshirish.
Yuqori malakali xodimlarga ega bo‘lgan korxonalardagi faoliyat samarasi ham yuqori bo‘ladi. Xodimlarni o‘qitish mutaxassislarning kasbiy bilimlari va ko‘nikmalarini fan rivojining zamonaviy darajasiga muvofiq ravishda yetkazish maqsadida amalga oshiriladi.
Xodimlarni o‘qitish 4 asosiy bosqichda amalga oshiriladi:
1. Kasbiy ta’lim (boshlang‘ich, o‘rta va oliy) .
Boshlang‘ich va o‘rta kasbiy ta’lim berish ishchi kasblari bo‘yicha kollejlarda olib boriladi.
Oliy kasbiy ta’lim o‘z ichiga bakalavriat va magistratura ta’limini oladi.
Magistratura
Bakalavriat
2. Oliy ta’limdan keyingi qo‘shimcha ta’lim.
Aspirantura va doktorantura asosida ilmiy daraja olish maqsadida amalga oshiriladi. Ta’lim olish muddati – 3 yil.
3. Malaka oshirish. Oliy ta’lim muassasasining malaka oshirish faultetlarida, biznes va menejment kurslarida amalga oshiriladi. Ta’lim olish muddati – bir xaftadan bir yilgacha.
4. Kadrlarni qayta tayyorlash. Ikkinchi kasb yoki mutaxassislik olish maqsadida o‘quv muassasalarida amalga oshiriladi. Ta’lim olish muddati – 2 oydan 2 yilgacha.
Do'stlaringiz bilan baham: |