Мавзу: Бошқарув қарорларининг моҳияти ва уларга қўйиладиган талаблар. Режа

• Мавзу: Бошқарув қарорларининг моҳияти ва уларга қўйиладиган талаблар.

• РЕЖА:
• Бошқарув қарорларини таснифи
• Қарорни ишлаб чиқиш ва уни қабул қилиш
• Қарорларнинг бажарилишини уюштириш ва назорат қилиш

• Қарор - бу бажарилиши лозим бўлган ишнинг аниқ бир йўлини танлаб олиш. Бошқача қилиб айтганда, қарор - у ёки бу йўлни танлаб олишда бир тўхтамга ёки муайян бир фикрга келиш.
• Қарор қабул қилиш зарурияти мавжуд ҳолатнинг бўлиши лозим бўлган ҳолат билан мос тушмаслиги натижасида юзага келади. Масалан, давлат томонидан қатъи белгилаб қўйилган нарх бозор иқтисодиёти шароитида ўз функциясини бажара олмайди. Шу сабабли нархларни эркинлаштириш тўғрисида қарор қабул қилинади.

• Қабул қилинган қарор режа, топшириқ, буйруқ, фармон ва фармойишлар орқали юридик кучга киритилади ва амалга оширилади. Шунинг учун ҳам қарорни бошқарув биносининг пойдевори дейиш мумкин.
• Қарор қабул қилиш - бу ташкилот раҳбарининг ташкилот олдидаги мақсадга эришиш учун ўз ваколати ва омилкорлиги доирасида қарорнинг мавжуд вариантларидан энг мақбулини танлаш жараёнидир.

Қабул қилинадиган қарорнинг оқиллиги бир неча омилларга боғлиқ. Улардан асосийлари қуйидагилардир: 1.қарор қабул қилиш жараёнида ахборотнинг тўлалиги ва сифати; 2.қарор қабул қилувчи раҳбарнинг шахсий сифати; 3.қарор қабул қилишда ташкилий масалаларнинг оқилона ечилиш даражаси (масалан, қарор қабул қилишда мутахассисларни жалб этиш, қарор қабул қилиш тизимининг такомиллик даражаси, қарорни ижрочиларга етказиш, назорат қилиш ва бажарилиш даражаси ва ҳоказо).

Бошқарув қарорларига қўйиладиган талаблар: -Илмий асосланган бўлиши лозим. -Бир-бири билан алоқадор ва якдил бўлиши керак. -Ҳуқуқ ва жавобгарлик доирасида бўлиши лозим. -Аниқ ва тўғри йўналишга эга бўлиши керак.- -Вақт бўйича қисқа бўлиши керак. -Вақт бўйича аниқ бўлиши лозим. -Тезкор бўлиши керак. -Самарали бўлиши лозим.

• Бошқарув қарорлари қуйидага унсурлардан ташкил топади