Мавзу ат учун функционал талабларнинг спецификацияси

Бундан ташқари, корхона фаолиятининг янги парадигмаси корхона бўйлаб тақсимланган ва ихтисослаштирилган ташкилий бўлинмаларда жамланмаган кўплаб бошқарув жараёнларининг пайдо бўлишига олиб келади: бу -сифат, бюджет, маркетинг ва бошқалар тизимларидир. Шунинг учун бюджетни шакллантириш нафақат молиявий вазифа, балки ташкилий вазифа сифатида ваколатларни топширишни ўз ичига олади.

• Бундан ташқари, корхона фаолиятининг янги парадигмаси корхона бўйлаб тақсимланган ва ихтисослаштирилган ташкилий бўлинмаларда жамланмаган кўплаб бошқарув жараёнларининг пайдо бўлишига олиб келади: бу -сифат, бюджет, маркетинг ва бошқалар тизимларидир. Шунинг учун бюджетни шакллантириш нафақат молиявий вазифа, балки ташкилий вазифа сифатида ваколатларни топширишни ўз ичига олади.
• Молиявий қарорлар қабул қилиш учун жавобгарлик қуйи бўғинларга берилади: битим тузиш, тўлаш, харид қилиш, кредит бўйича чегирмалар ва та'тиллар ва бошқалар. Бу бўлимлар ўртасидаги алоқани соддалаштириш ва ҳужжатларнинг вертикал ўтиш даражалари сонини камайтириш имконини беради, я'ни. классик реинжиниринг схемасини амалга оширишнинг зарурий шарти ҳисобланади.

Жараёнли ёндашувининг асосий элементлари

• Жараёнли ёндашув доирасида ҳар қандай корхона бизнес тизими сифатида қаралади - бу бизнес-жараёнларнинг бир-бирига боғланган тўплами бўлиб, унинг якуний мақсади маҳсулот ёки хизматларни чиқаришдир.
• Бизнес-жараён деганда исте'молчи учун қадрли бўлган натижани яратувчи турли хил фаолият турлари тушунилади. Бизнес жараёни - бу маҳсулот ёки хизматни келтириб чиқарадиган ишлар (функциялар) занжиридир.
• Ҳар бир бизнес-жараён ўз чегараларига ва ролларига эга.

Жараён ёндашуви қуйидаги асосий роллардан фойдаланади:

• Жараён ёндашуви қуйидаги асосий роллардан фойдаланади:
• Жараён эгаси - бутун жараённинг бориши ва натижалари учун жавобгар шахсдир. У бизнес жараёнини билиши, унинг бажарилишини назорат қилиши ва самарадорлигини ошириши керак. Бизнес-жараён эгаси коммуникатив, ғайратли, одамларга та'сир ўтказа оладиган ва ўзгаришлар кирита оладиган бўлиши керак.
• Жамоа лидери - бу бизнес жараёнини яхши биладиган ва ижобий шахсий фазилатларга эга бўлган ходим.
• Коммуникатор - бу жамоани турли хил иш усулларига ўргатадиган, раҳбар билан учрашувлар тайёрлайдиган ва уларнинг натижаларини таҳлил қиладиган ходим.