Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

Т Е К С Т О В О Е О К Н О I X . 8
Правительственные консультации по вопросам трудоустройства за 
рубежом для азиатских стран происхождения: процесс Коломбо
IX. МЕЖГОСУДАРСТВЕННОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
IX.

---

 – 227 –
IX.2.2 Другие неформальные встречи
В случае эффективного применения, ДСТМ мо-
гут способствовать упорядочиванию миграции и 
защите трудящихся-мигрантов. Страны назначе-
ния, особенно расположенные в районе Персидско-
го залива, склонны устанавливать менее официаль-
ные механизмы сотрудничества со странами про-
исхождения в управлении трудовой миграцией. В 
настоящее время правительства этих азиатских 
стран учреждают объединенные комиссии по труду 
(ОКТ) для более эффективного сотрудничества с 
правительствами арабских государств, а также 
иных азиатских стран в работе по найму (Abella, 
2000). В основном они представляют собой меха-
низм неформальных консультаций между админис-
тративными властями стран происхождения и на-
значения (как правило, это министерства труда и 
занятости) по взаимно согласованным проблемам. 
(Abella, 2000) приводит примеры того, как ОКТ 
вносят свой вклад в аннулирование правил, отра-
жающих несправедливое отношение к трудящим-
ся-мигрантам.
К другим формам необязательных консульта-
ций между странами происхождения и назначения 
можно отнести «круглые столы», рабочие комите-
ты или рабочие группы. В Азии до сих пор не со-
зданы соответствующие структуры для регулярных 
консультаций на многостороннем уровне между 
странами происхождения и назначения. В прошлом 
МОТ провела несколько «круглых столов», цель 
которых состояла в предоставлении возможности 
для откровенного обмена мнениями по спорным 
вопросам без необходимости прийти к согласию 
или принять официальный документ. Определен-
ные результаты, вероятно, были достигнуты в ходе 
трех арабско-азиатских «круглых столов», однако 
при этом не было выработано никаких механизмов 
(Abella, 2000).
Формирование рабочих групп, специальных ко-
миссий, рабочих комитетов или иных механизмов, 
которые на международных торговых переговорах 
используются для достижения положительных ре-
зультатов, возможно, станет способом претворе-
ния этих решений в жизнь. Учреждение многосто-
ронней рабочей группы или комитета по трудовой 
миграции станет реальным способом координации 
миграционной политики основных стран проис-
хождения и назначения в регионе.