Ma’ruza matni

MA‘RUZA MASHG‘ULOTLARI. 
82 
- so'z bilan ishning birligi; 
- o'z kasbiy mahoratini, iqtidoriy-ma‘naviy komilligini o'stirish ustida qayg'urish; 
- oqilona turmush tarzi, jismoniy sog'lomligini saqlash; 
- o'z-o'zini tanqid asosida o'z kamchiliklarini bo'yniga olmoq; 
- o'zini intizomga bo'ysundirish; 
- o'z malakasini oshirishga bo'lgan intilish va uning uddasidan chiqa olish; 
- harakatning maqsadga qaratilganligi va qat'iyligi; 
- o'ziga va mehnat faoliyatiga bo'lgan talabchanlik; 
- axloqning quyidagi alifbolariga qat'iy rioya qilish:
Rahbarning axloqiy xislatlari 
- kamtarinlik 
- haqgo'ylik 
- halollik 
- o'zini tuta bilishlik 
- oddiylik 
- to'g'rilik, vijdonlik 
- insoflilik 
- mehr-oqibat
- saxovat 
Rahbarning jamoaga nisbatan madaniyatliligi
: 
- kishilarga e'tibor va hurmat; 
- kishilarga xayrixoh va iltifotli bo'lish; 
- olijanoblik va beg'arazlik, 
- xolislik; 
- insoning qadr-qimmatiga yetish kabilar. 
Fuqarolik va kasbiy burchini bajarish
. 
- Odamlarga ishonch, kishilarning o'z kuchiga, qobiliyatiga bo'lgan ishonchini qo'llab-quvvatlay 
olish, uni shaxsiy kamchiliklarini bartaraf qilishga yo'naltirishni bilish; 
- Yuqori nutq madaniyatigi ega bo'lish va tashqi ko'rinishdagi ozodaligi; 
- Salbiy fazilatlargi ega bo'lgan, qonun-qoidalarga rioya qilmaydigan, adabsiz kishilarga, shu 
jumladan, qavm-qarindosh va yaqin-tanish, bilishlarga nisbatan toqati yo'q. 
O'zaro munosabatdagi quyidagi oddiy etiket qoidalariga rioya qilish: 
- xushmuomala; 
- sipolik; 
- kamsuqumlik; 
- andishali; 
- vazminlik. 
Mehnat va do'stlikdagi sherikchilikda: 
- o'zaro yordam va quvvatlash; 
- hozirjavoblik va majburiylik, so'zsiz bajarishlik; 
- tamoyillik ishonch; 
- talabchanlik. 
Rahbarning jamiyatga nisbatan madaniyatliligi: 
- Yuqori darajadagi fuqarolik, vatanparvarlik va baynalminallik; 
- Jamiyat baxt-saodati yo'lida halol mehnat qilish, jamiyat boyligini ko'paytirish haqida g'amxo'rlik 
qilish; 

---