Маркетинг фаолиятини таҳлил қилиш ва истиқболлаш

Шахснинг коммуникатив тайёрлиги

Шахснинг коммуникатив тайёрлиги фақатгина одамнинг нутқий маданияти етарлича даражада ривожланганлигида у сўз ва тилдан тўғри фойдаланишни билганидагина мавжуд бўлади. Мутахассиснинг коммуникатив тайёрлиги унда эмпативликни, хушмуомалаликни, дўстоналиликни, ўртоқлик ҳиссини, жамоатчиликни ривожлантиришни, касбдошлари билан ўзаро алоқалар муносабатларига тайёрлиги ва қодирлигини, ўзаро муносабатларда кераксиз кескинликларни юзага келтирмасликни, юзага келган қийинчиликни тўғри хал эта билишни, ишда, ходимлар, касбдошлари билан муносабатларда муросага келишни кўзда тутади.

АСОСИЙ ТАСНИФЛАР

Касбларни таснифлаш учун иккита асос мавжуд:
1 - ушбу касблардаги меҳнатнинг мазмуни (предмети, мақсади, воситалари, усуллари, шартлари бўйича), яъни меҳнат объектининг хусусиятлари;
2 - инсон психикасига қўйиладиган талабларнинг табиати, яъни меҳнат предметининг хусусиятлари.

Маълум бўлган меҳнатнинг таснифи билан боғлиқ равишда касбларни ажратиб кўрсатиш мумкин:

автоматик меҳнат (қатъий тартибга солинган, кун давомида бир хил турдаги кичик операциялар билан, вазифалар ва техникалар бир хилдаги, масалан, қисмларни йиғувчи ишчи);
• ҳаракатлар ҳар доим ҳам қатъий тартибга солинмайдиган ярим автоматик меҳнат (бу ерда вазифалар ва услублар рўйхати бир хил, аммо турли хил ритм, услуб, масалан, ёзув машинаси ишловчи касби);
• стереотипли ижро этувчи иш (вазифалар ва услублар бир хил, аммо кўрсатмалар билан қатъий белгиланган, масалан, тикувчи);
• мустақил иш (агар топшириқ доирасида иш услубларини мустақил танлаш учун жой мавжуд бўлса, масалан, дизайнер, муҳандис);
• бепул ижодий меҳнат (бу ерда ходим нафақат техникани, балки вазифаларни ҳам танлайди, масалан, ихтирочи, ёзувчи, олим ва бошқалар).

Касблар бир-биридан уларни амалга ошириш учун зарур бўлган малака даражаси билан фарқ қилади:

юқори малакали меҳнат ва узоқ муддатли ўқитишни талаб қиладиган касблар;
оддий малакали меҳнатга эга бўлган касблар,
оддий малакасиз меҳнатга эга бўлган касблар,
махсус тайёргарликни талаб қилмайдиган касблар.