Intizom va mehnatga bo’lgan munosabati
1. Mehnatsevarlik;
2. Jamoa o’rtasida intizomni yo’lga qo’ya bilish;
3. Atrofdagilarga mehnatsevarlikni tarbiyalay bilish;
4. Ishni rejali olib bera bilish, rejasiz ishlagan rahbar xodimlar jamoasi oldiga
qo’yilgan vazifalarni muvafaqqiyatli bajara ololmaydi.
Bilim darajasi
1. Iqtisodiyotni bilishi;
2. Texnika va texnologiyani bilishi;
3. Boshqarish ilmini, funktsiyalari va strukturasini bilish;
4. Istiqbolni bilimga qodirligi va hokazo.
Rahbar aniq, chuqur va keng bilimga ega bo’lishi, uni doimo to’ldirib va
yangilab borish kerak. Aks holda u obro’ qozona olmaydi, xodimlarning
ishonchiga sazovor bo’laolmaydi
Do'stlaringiz bilan baham: |