Мактабгача таълим муассасалари учун жамоа шартномаси макети



Download 314,5 Kb.
bet8/26
Sana23.02.2022
Hajmi314,5 Kb.
#148164
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   26
Bog'liq
ДМТТ учун 2021 охирги вариант ЖШ

Иш берувчининг розилиги билан ва унинг манфаатлари йўлида ходим ўзига тегишли мол-мулк (асбоб-ускуналар, ашёлар ва ҳоказо)дан (автотранспорт воситасидан ташқари) фойдаланганда уларнинг Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 306-моддасида келтирилган меъёрлар асосида ҳисоблаб чиқилган амортизацияси доирасида ҳаражатлар қопланади;

  • Иш берувчининг таклифига биноан ходим бошқа жойдаги ишга кўчиб борганда унинг қуйидаги қўшимча ҳаражатлари тўланади:

    а) кўчиш ва мол-мулкни кўчириб бориш билан боғлиқ ҳаражатлар;
    б) янги жойда ўрнашиб олиш билан боғлиқ ҳаражатлар;
    в) ходим томонидан иш берувчи билан келишиб қилинган бошқа ҳаражатлар.

        • иш жараёнида зарарсизлантириш воситаларидан фойдаланганлиги учун хожатхона фаррошларнинг лавозим маошларига 10 фоиз миқдорида компенсация.

    1. Иш берувчининг кўрсатмасига биноан иш берувчи ва меҳнат жамоаси манфаатларига доир вазифаларни бажариш (малака ошириш, хизмат сафарида бўлиш, тиббий кўрикдан ўтиш, машғулотлар ўтказиш ва бошқа турли тадбирларда қатнашиш) мақсадида ходим ўз асосий ишидан озод этилади.

    2. Агарда юқорида кўрсатилган тадбирлар иш вақтида ўтказилса, бу ҳолда ходимнинг ўртача иш ҳақи сақланиб қолинади – мазкур тадбирлар ишдан ташқари вақтда ўтказилса, ходимга сарф қилинган вақтига мутаносиб қўшимча дам олиш вақти берилади.

    3. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг “Меҳнат бозорида меҳнат муносабатларини тартибга солишга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида” 2019 йил 6 сентябрдаги 743-сонли қарорининг 1-иловасига асосан йиллик устама ва йиллик қўшимча таътиллар берилади. Шунингдек, тизимдаги ташкилотларда банд бўлган хизматчиларнинг кенг тарқалган лавозимлари ходимлари айрим тоифалари меҳнатига ҳақ тўлашда мазкур қарорнинг 4-иловасида келирилган ягона тариф сеткаси бўйича разрядлар инобатга олинади.



    VI. МЕҲНАТ ИНТИЗОМИ

    1. Ходимлар томонидан меҳнат вазифаларининг бажарилиши меҳнат шартномалари, лавозим йўриқномалари, одоб-аҳлоқ қоидалари, Ташкилот Низоми ҳамда Ички меҳнат тартиби қоидаларига биноан таъминланишини ва назорат қилинишини тарафлар ўз зиммасига оладилар.

    2. Ички интизомни белгиловчи ҳужжатлар ходимларга таништирилиши Иш берувчининг мажбурияти ҳисобланади. Интизом қоидалари билан таништирилмаган ходимга мазкур қоидаларнинг бузилиши важи билан интизомий жазо чоралари қўлланилиши мумкин эмас.

    3. Иш берувчи Меҳнат кодексининг 180-моддасига асосан:

    а) ходимларни ишдаги мувофаққиятлари учун тармоқ ва давлат мукофотларига тақдим этиш;
    б) ходимларни меҳнатдаги ютуқлари учун ҳамда юбилей саналарида табриклаш (50, 55, 60 ёшга тўлганда):
    ташаккур эълон қилиш;
    қимматбаҳо совғалар бериш;
    саёҳатларга юбориш;
    санаторий-профилакторийга, шунингдек Ўзбекистон Республикасининг санаторийлари ва дам олиш уйларига йўлланмалар тақдим этиш йўли билан РАҒБАТЛАНТИРИШни ўз зиммасига олади.
    Меҳнат кодексининг 180-моддаси, 3-хатбошисига асосан, Иш ҳақи, мукофотлар, қўшимча тўловлар, устамалар ва меҳнат ҳақи тизимида назарда тутилган бошқа тўловлар рағбатлантириш турларига кирмайди.
    Интизомий жазо амал қилиб турган муддат мобайнида нисбатан рағбатлантириш чоралари қўлланилмайди.
    Ташкилот касаба уюшмаси қўмитаси интизомий жазога тортилган ходимларга нисбатан тўловлар адолатли тўланишини қатъий назорат қилиши лозим.



    Download 314,5 Kb.

    Do'stlaringiz bilan baham:
  • 1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   26




    Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
    ma'muriyatiga murojaat qiling

    kiriting | ro'yxatdan o'tish
        Bosh sahifa
    юртда тантана
    Боғда битган
    Бугун юртда
    Эшитганлар жилманглар
    Эшитмадим деманглар
    битган бодомлар
    Yangiariq tumani
    qitish marakazi
    Raqamli texnologiyalar
    ilishida muhokamadan
    tasdiqqa tavsiya
    tavsiya etilgan
    iqtisodiyot kafedrasi
    steiermarkischen landesregierung
    asarlaringizni yuboring
    o'zingizning asarlaringizni
    Iltimos faqat
    faqat o'zingizning
    steierm rkischen
    landesregierung fachabteilung
    rkischen landesregierung
    hamshira loyihasi
    loyihasi mavsum
    faolyatining oqibatlari
    asosiy adabiyotlar
    fakulteti ahborot
    ahborot havfsizligi
    havfsizligi kafedrasi
    fanidan bo’yicha
    fakulteti iqtisodiyot
    boshqaruv fakulteti
    chiqarishda boshqaruv
    ishlab chiqarishda
    iqtisodiyot fakultet
    multiservis tarmoqlari
    fanidan asosiy
    Uzbek fanidan
    mavzulari potok
    asosidagi multiservis
    'aliyyil a'ziym
    billahil 'aliyyil
    illaa billahil
    quvvata illaa
    falah' deganida
    Kompyuter savodxonligi
    bo’yicha mustaqil
    'alal falah'
    Hayya 'alal
    'alas soloh
    Hayya 'alas
    mavsum boyicha


    yuklab olish