Макгабгача таълим ташкилоти ва тарбияланувчиларнинг ота-она (ёки ота-она ўрнини босувчи) ўртасида тузиладиган

Бойсун туман "______________" макгабгача таълим ташкилоти ва тарбияланувчиларнинг ота-она (ёки ота-она ўрнини босувчи)
ўртасида тузиладиган
ШАРТНОМА -СОН
" " 20 йил. Бойсун тумани
Бойсун тумани мактабгача таълим булими тасарруфидаги "_________________" мактабгача таълим ташкилоти (бундан буён матнда ташкилот деб юритилади) номидан устав асосида фаолият юритувчи
раҳбари бир
тарафдан ва
нинг (бундан буён
матнда тарбияланувчи деб юритилади) отаси (онаси)
(бундан буён
матнда ота-она деб юритилади) иккинчи тарафдан, биргаликда тарафлар деб юритилади, м аз кур шарномани куйидаги мазмунда туздилар:
I. ШАРТНОМА ПЕРДМЕТИ
l.Myaccaca мазкур шартнома шартларига асосан
тарбияланувчиларнинг барча хукукларини таъминлаган холда унга сифатли таълим-тарбия бериш, соглигини мухофаза килиш ва мустахкамлаш, интелектуал, ахлокий, эстетик ва жисмоний ривожланиши учун шарт- шароитлар яратиб бериш мажбуриятини, ота-она эса тарбияланувчини ташкилотга топшириш, тарбияланувчининг ташкилотдаги таъминоти учун бадал туловини уз вактида амалга оптириш ва ташкилотнинг ички тартиб- коидаларига риоя килиш мажбуриятини олади.
2.Мактабгача таълим ташкилотсидаги болалар таъминоти учун туланадиган тушумлар назарда тутилган бошца бюджет маблаглари билан бирга максадли тартибда тарбияланувчиларни озик-овк;ат билан таъминланиши хамда ташкилотнинг моддий-техник базасини яхшилашга, авваламбор, санитария-гигиена воситалари ва юмшок инвентарлар харид килишга максадли тартибда йуналтирилади.
Бунда ташкилотнинг моддий-техник базасини яхшилашга йуналтириладиган маблаглар микдори жами йил давомида ота-оналар туловидан тушган маблагларнинг 5 фоизидан ошмаслиги лозим.
II. ТАРАФЛАРНИНГ ХУҚУҚЛАРИ ВА МАЖБУРИЯТЛАРИ 3. Ташкилот куйидаги ҳуқуқларга эга:
а) ташкилот ходимларининг конуний ҳукук ва манфаатларини, кадр-киммати ва кизикишларини ҳимоя қилиш;
б) ташкилот уставида белгиланган тартибда ота-оналарнинг
истагидан хдмда, тарбияланувчиларнинг ёш хусусиятидан келиб чикиб
болани гуруҳга тақсимлаш;
в) тиббий курик ва тарбияланувчиларнинг касалланиш
натижасида унинг ташкилотда булишини такикловчи доллар
аникланганда шифокор томонидан берилган тегишли тиббий хулоса
берилган вактларда уни ташкилотда кабул килишни рад этиш;
г) ота-оналар томонйдан шартнома шартлари бажарилмаслиги
ёки лозим даражада бажарилмаслиги, шу жумладан тулов шартномада
белгиланган микдорда хамда мазкур шартноманинг 9-баидида
курсатилган муддат утгач икки хафта мобайнида узрли сабабларсиз
туланмаган такдирда, ота-оналар билан тузилган шартноманинг амал
килиши кону и хужжатларида белгиланган тартибда тухтатилади ва бу
боланинг ташкилотсида булишини тухтатиш учун асос булади;
д) тарбияланувчини оила мухитида тарбиялаш буйича тегишли
таклифлар бериш;
е) ташкилотда зарур моддий-техник база хамда малакали педагог
ходимлар мавжуд булган такдирда, асосий таълим тарбия жараёнига
халакит бермаган холда ота-оналар хохишига кура иуллик таълим-
тарбия хизматларини курсатиш;
ж) ташкилотдаги тиббиёт хамшираси томонидан
тарбияланувчиларни кунлик фильтрациядан утказиш жараёнида болада
ташкилотда булишини такиклайдиган касаллик аникланганида уни
ташкилотга кабул килишни рад этиш.