Махсус таълим вазирлиги

 
Келгуси давр харажатлари ҳисоби ва тўловлари резерви 
 
Ишлаб чиқариш харажатларини ҳисобот даврлари бўйича тенг акс 
эттириш мақсадида айрим харажатлар турларини резервлаш усулини 
қўллайдилар, уларга ишчиларнинг таътил ҳақи суммалари, 
таъмирлаш ишларига кетган суммалар ва ҳоказолар киради 
(Ўзбекистан Республика Молия вазирлиги рухсати билан). Бундай 
харажатлар ишлаб чиқариш харажатларига киради. Ҳисобот даврида 
ишчиларнинг иш ҳақларини резервлаш усули кенг тарқалган. Одатда, 
ишчиларга йил давомида нотекис равишда таътил берилади. Шунга 
кўра, таътил вақтига ҳисобланадиган иш ҳақи суммалари айрим 
ойларда ўзгариб туради, бу эса маҳсулот таннархининг бузилишига 
олиб келади. Таътил учун бериладиган тўловлар маҳсулот таннархига 
таъсир этмаслиги учун, келгусида таътил вақтида тўланадиган иш 
ҳақи ва ижтимоий суғурта ажратмаларини резервлайдилар, яъни 
белгиланган меъѐрлар асосида ҳисоблайдилар. Буни ҳар ойнинг 
ишлаб чиқариш харажатларига ишчиларнинг таътил харажатларини 
ҳақиқий суммаларда эмас, балки ҳисобланган иш ҳақига нисбатан 
режа фондига бўлиш йўли билан амалга оширилиб, фоизи режага 
асосан аниқланади. 
Намуна 
«Орзу» хусусий фирмаси 
 
Тошкент ш. «___»_________200__й. 
Буйруқ №_____ 
 Мазмуни: «Ҳисоб сиѐсати тўғрисида» 
Ўзбекистон Республикасининг «Бухгалтерия ҳисоби тўғрисида»ги 
қонуни ва БҲМС 1-сонли «Ҳисоб сиѐсати ва молиявий ҳисобот», 
шунингдек, бошқа миллий стандартлар, амалдаги қонуний ҳамда 
белгиланган меъѐрий ҳужжатлар талабларидан келиб чиқиб, 
буюраман: 

---

23 
1. 200_ йилнинг 1 январидан «Орзу» хусусий фирмасининг мо-
лиявий-хўжалик фаолиятини амалга ошириши ва уларнинг бух-
галтерия ҳисоби ҳамда ҳисоботларини юритишни тартибга солувчи 
ҳисоб сиѐсати ишлаб чиқилсин. 
2.
Фирма фаолиятида ҳисоб сиѐсатини ишлаб чиқиш ва уни 
юритиш бош бухгалтер зиммасига юклатилсин. 
3.
Ушбу буйруқнинг бажарилишини назорат қилишни ўз зиммамда 
қолдираман.