Маблағлари ҳисобидан иш қидираётган шахсларни касбга-ҳунарга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш бўйича

2.3.1. Ўқувчи қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) Бажарувчидан ўқув марказида сифатли таълим олиш учун зарур шарт-
шароитларни ҳамда ўқитувчилардан касб-ҳунарга ўқитиш бўйича малакали таълим
беришни талаб қилиш;
б) Зарурий тайёргарликка эга бўлган тақдирда битирув малакавий
имтиҳонларни белгиланган муддатидан олдин топшириш, битирув малакавий
имтиҳонлардан муваффақиятли ўтган тақдирда ўқишни тамомлаганлик тўғрисидаги
ҳужжатни олиш.
2.3.2. Ўқувчи қуйидаги мажбуриятларга эга:
а) Ўқиш жараёнида Бажарувчи томонидан белгиланган ички тартиб интизомга
риоя қилиш;
б) Меҳнат муҳофазаси ва техника-хавфсизлиги қоидаларига қатъий амал
қилиш;
в) Ўқув машғулотларини диққат билан ўзлаштириш ва доимий равишда ўзини
устида ишлаш;
г) Ўқишни тамомлаган ва ўқишни тугатганлиги тўғрисида тегишли ҳужжатга
эга бўлган кундан бошлаб 
бир ой муддатда
жисмоний ва юридик шахслар учун иш
ҳақини (меҳнат даромадини) олишга қаратилган хизматларни кўрсатиш, ишларни
бажариш бўйича меҳнат фаолиятини мустақил равишда амалга ошириш бўйича ўзини
ўзи банд қилган шахс сифатида рўйхатдан ўтиши мумкин;
д) Агарда Иш қидираётган фуқаро томонидан мазкур шартноманинг 2.3.2-
бандида белгиланган мажбуриятларни ўрнатилган муддатларда бажарилмаслигининг
ҳар қандай кўриниши Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармасидан ушбу Ишсиз
фуқарога тўлаб берилган ўқув харажатлари қайтарилишига сабаб бўлади.
Иш қидираётган шахс қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда бошқа ҳуқуқ
ва мажбуриятларга эга бўлиши ҳам мумкин.
III. Мазкур шартноманинг амал қилиш муддати
3.1. Ушбу шартнома томонлар имзолаган кундан бошлаб кучга киради ва улар
ўз мажбуриятларини тўлиқ бажариб булгунга қадар амал қилади.
3.2. Шартномага ҳар қандай ўзгартириш киритиш фақатгина ёзма тарзда уни
имзолаган томонлар иштирокида ва розилигида амалга оширилади.
3.3. Шартнома 3 нусхада бўлиб томонларнинг ҳар бирида алоҳида бир
нусхадан сақланади.