an iq la sa , ag a r bu ish larn i b irlash tirish ish n in g o ‘z v a q tid a va t o ‘g ‘ri hal
q ilin ish ig a y o rd a m b ersa, u la rn i b irg alik d a k o ‘rish u c h u n b itta ishga
b irlash tirish g a haqli.
Da ’voni ta'minlash —
sud (sudya) ishda ishtirok etuvchi shaxslarning
arizasiga b in o a n yoki o ‘z tashabbusi b ilan d a ’voni t a ’m in lash ch o ralarin i
k o ‘rishi m u m k in . D a ’voni t a ’m inlash ch o ralarin i k o ‘rm aslik sud chiqargan
hal qiluv q aro rin in g ijrosini qiyinlashtirsa yoki u n i bajarib boM maydigan
qilib q o ‘ysa, d a ’voni t a ’m in lash g a yoM q o ‘yiladi. H ak am lik su d id a к о ‘rib
chiqilayotgan d a ’voni ta ’m inlash choralari hakam lik m uhokam asi tarafining
d a ’voni t a ’m inlash t o ‘g ‘risidagi arizasiga b in o an h akam lik sudi joylashgan
yerdagi yoxud jav o b g ar joylashgan yerdagi yoki yashaydigan joydagi yoinki
jav o b g arn in g m o l-m u lk i tu rg an joydagi sud to m o n id a n k o ‘rilishi m um kin.
D a ’voni t a ’m inlash t o ‘g ‘risidagi arizaga d a ’voning hakam lik sudiga taqdim
etilganligini isbotlovchi dalillar, h ak am lik sud in in g d a ’voni t a ’m inlash
ch o ralarin i k o ‘rish haqidagi ajrim i ilova qilinadi. H ak am lik sudida k o ‘rib
chiqilayotgan d a ’voni ta ’m inlash to ‘g ‘risidagi arizani sud to m o n id a n k o ‘rib
ch iq ish va d a ’voni t a ’m in lash haq id a ajrim chiqarish kodeksning 249—
2 5 8 -m o d d alarid a n azard a tu tilg an ta rtib d a am alga oshiriladi. Q uyidagilar
d a ’voni t a ’m in lash ch o ralari boMishi m um kin:
1) jav o b g arg a tegishli boM gan va u n in g o ‘zid a yoki b o sh q a shaxsda
tu rg an m o l-m u lk yox u d pul su m m a sin i xatlash;
2) ja v o b g arn in g m u ay y an h a ra k a tla rn i am alg a osh irish in i taq iq lash ;
3) b o sh q a sh ax slarn in g jav o b g arg a m o l-m u lk b e rish in i yoki unga
n isb a ta n b o sh q a m a jb u riy a tla rn i bajarish in i taqiqlash;
4) m o l-m u lk n i x atla sh d a n ch iq a rish t o ‘g ‘risida d a ’vo q o ‘zg ‘atilgan
ta q d ird a , u n i so tish n i t o ‘x tatish;
5) ag a r q a rz d o r ijro h u jjati y u z a sid a n d a ’vo ta rtib id a n iz o la sh a -
yotgan boMsa va b u n d a y nizolashishga q o n u n h u jjatlarid a y o ‘1 q o ‘yilsa, bu
hujjat b o 'y ic h a u n d iru v n i t o ‘xtatish.
Yozma dalillar
— y o z m a d a lilla r ish u c h u n a h a m iy a tli boM gan
h o la tla r t o ‘g ‘risid ag i m a ’lu m o tla r b a y o n e tilg a n h u jja tla r, x iz m a tg a
d a x ld o r va shaxsiy y o zish m alar.
Yopiq sud majlisi —
b a rc h a su d lard a ish lar o sh k o ra k o ‘rilad i, d avlat
yoki tijo ra t sirlarin i saqlash m a n fa a tla rig a zid boMgan h o lla r b u n d a n
m u sta sn o . Ish d a ish tiro k e tu v c h i sh ax slarn in g h ay o tig a ta a llu q li m a ’lu
m o tla r o sh k o r boMishiga yoM q o ‘ym aslik, sh u n in g d e k , farzan d lik k a olish
siri va y o z is h m a la r siri s a q la n is h in i t a ’m in la s h m a q sa d id a s u d n in g
aso slan tirilg an ajrim iga b in o a n , ish su d n in g yopiq m ajlisida k o ‘rilishiga
yoM q o ‘yiladi. Ish su d n in g yopiq m ajlisida sud lo v ishlari y u ritish n in g
b a rc h a qoidalariga rioya q ilingan h o ld a k o ‘riladi. S u d n in g hal qiluv qarori
b a rc h a h o llard a o sh k o ra e ’lo n qilinadi.
Do'stlaringiz bilan baham: