М. А. Бердиева. В. Д. Янченко

 

ПРЕДТЕКСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
_____________________________ 
 
МЕНЕДЖМЕНТ 
Менеджмент (от англ. «Management» - управление, руководство,
менеджмент, администрация, дирекция, умение владеть) означает разработку 
(моделирование), 
создание, 
максимально 
эффективное 
использование 
(управление) и контроль социально-экономических систем. 
Менеджмент – это, прежде всего управление людьми. 
Менеджмент, создан приблизительно в 1930-х годах в США и основной 
его целью, видимо, является влияние социума (населения) на происходящие в 
Менеджер: человек, который 
никогда не откладывает на 
завтра то, что может поручить 
кому-либо сегодня. 
«Quotable Business» 

---

430 
демократической стране процессы. О чем и говорит ориентация на 
некоммерческие системы (институты). Это также методы, средства и формы 
управления производством с целью повышения его эффективности и получения 
прибыли. 
В культуре развитых стран понятие «Менеджмент» очень часто 
соседствует с понятием «Бизнес». Бизнес - это деятельность, направленное на 
получение прибыли, путём создания и реализации определенной продукции и 
услуг. Управление бизнесом – управление коммерческими хозяйственными 
организациями.
Термин «Менеджмент» применим к любым типам организации. Но если 
речь идёт о государственных организациях, то правильнее будет 
государственное управление. Бизнес менеджер и бизнесмен это не одно и тоже. 
Бизнесмен - это тот, кто делает деньги, независимо, где работает и т. д. 
Менеджер – занимает, постоянную должность и в его подчинении 
находятся люди. «Менеджмент» - это самостоятельная область знаний, 
требующая вдумчивого освоения, это отдельная дисциплина, а точнее 
междисциплинарная 
область, 
которую 
правильнее 
всего 
называть 
«Управленческая мысль», сочетающая в себе науку, опыт, ноу-хау, 
приумножаемая управленческим искусством.