Loyiha toshkent davlat yuridik universiteti

Ozodlikdan mahrum etilgan mahkumlarni mehnatga jalb 
etishni tashkillashtirish shartlari va tamoyillari 
 
 
 
 
 
 
n
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ozodlikdan  mahrum  qilinganlarning  axloqan  tuzalishi  va  qayta 
tarbiyalanishida  ularning  mehnati,  ta’limi  va  kasb  tayyorgarligi  katta 
ahamiyatga  ega.  Mahkumlarni  mehnatga  jalb  etish  masalasi  Jinoyat-ijroiya 
kodeksining alohida 13-bobida o’z ifodasini to’gan bo’lib, ushbu bob 88-96 
moddalarni o’z ichiga oladi. 
   
Mahkumlarni 
mehnatga 
jalb etish 
 
Mahkumlarni ish bilanan 
ta’minlash 
Mahkumlarni 
ish vaqti 
Mahkumlarni
ng dam olish 
vaqti 
 
Mahkumlar 
mehnatiga haq 
to’lash 
Mahkumlarni 
mehnat haqi 
to’lamay ishga 
jalb etish 
 
Mahkumlarning 
ish haqidan 
chegirib qolish 
Mahkumlarning 
moddiy  
javobgarligi 
 Mahkumlar ijtimoiy 
sug’urtasi va 
pensiya ta’minoti 
Ozodlikdan 
mahrum etishga 
hukm qilingan 
shaxslar mehnati: 

---

146 
 
Mahkumlarni  mehnatga  jalb  qilishdan  asosiy  maqsad  ularda  ijtimoiy-
foydali faoliyat bilan shug’ullanish ko’nikmasini shakllantirishdan iboratdir. 
  
 Ozodlikdan    mahrum  etishga  hukm  qilingan  shaxslar  jinsi,  yoshi, 
sog’lig’ining holati, mehnat kobiliyati va iloji boricha, ixtisosligini inobatga 
olgan  holda  mehnatga  jalb  etiladi.  Mahkumlarning  mehnatga  oid 
munosabatlari  mehnat  to’g’risidagi  qonun  hujjatlari  bilan,  ushbu  Kodeksda 
nazarda  tutilgan  istisno  va  cheklashlarni  hisobga  olgan  holda  tartibga 
solinadi. 
   Ozodlikdan  mahrum  qilinganlar  mehnati  ozod  shaxslar  mehnatidan 
quyidagi xususiyatlari bilan farq qiladi: 
ozodlikdan mahrum qilingan mahkumlar o’zlarining kasb faoliyati yoki 
xohishiga ko’ra ish tanlay olmaydilar. 
Mahkumlar  mehnati  vaqti  mehnat  qonunchiligida  belgilangan  eng 
uzaytirilgan vaqtlarda hisoblanadi. 
Mahkumlar  mehnatiga  to’lov  eng  kam  ish  haqi  miqdorida  belgilanadi 
va undan bosh tortishga mazkur shaxsning haqi yo’q. 
Mahkumlarni jazolash xususiyatlari ularning mehnatlarini tashkil etish 
jarayonida  o’z  aksini  to’adi.[  Jinoyat-ijroiya  huquqi.  Darslik.  Mualliflar 
jamoasi. Mas’ul muharrir: B.J.Axrorov. –T.: O’qituvchi, 2002. – 208 b.] 
 
Ozodlikdan  mahrum  etilgan  shaxslar,  odatda,  shu  muassasaning 
korxonalarida, ayrim hollarda talab darajasida qo’riqlash va batamom ajratib 
qo’yish ta’minlangan taqdirda, boshqa korxonalarda mehnatga jalb etiladilar. 
Mahkumlarning  xususiy  shaxslar  foydasiga  mehnat  qilishiga  yo’l 
qo’yilmaydi.