Loyiha toshkent davlat yuridik universiteti

O‘zbekiston  Respublikasi  Oliy  Sudi  Plenumining  1998-yil            

17-apreldagi  “Sudlar  tomonidan  mehnat  shartnomasi  (kontrakt)ni 

bekor qilishni tartibga soluvchi qonunlarning qo‘llanilishi haqida”gi 

12-sonli  qarorida  ko‘rsatilishicha,  ishga  tiklash  haqidagi  nizo 

bo‘yicha  ariza  xodimga  u  bilan  mehnat  shartnomasi  bekor 

qilinganligi haqidagi buyruq nusxasi berilgan kundan boshlab bir oy 

muddat  ichida  bevosita  sudga  beriladi.  Mehnat  kodeksining  270-

moddasida  belgilangan  muddatlar  prokuror,  kasaba  uyushmasi 

qo‘mitasi yoxud xodimlarning boshqa vakillik organlari tomonidan 

beriladigan  da’volarga  nisbatan  ham  tatbiq  qilinadi.  Sudya  da’vo 

qilish muddati o‘tkazib yuborilgan degan asos bilan da’vo arizasini 

qabul qilmaslikka haqli emas. Sud da’vo muddati uzrli sabablarga 

---