Лойиҳа андижон вилоятидаги ижтимоий-маънавий муҳит, аҳоли турмуш даражаси ва саломатлиги, таълим муассасаларида ўқувчилар давомати, жиноятчиликни олдини олиш масалаларини ўрганиш давомида аниқланган камчиликларни бартараф этиш бўйича вилоят ўрта

Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими ва Ҳалқ таълими бошқармалари

5	Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларини имтиёзли диплом билан тугатган битирувчиларнинг олий таълим муассасаларига ўқишга кириши ёки уларни ишга жойлашишида имтиёз белгиланмаганлиги боис уларни рағбатлантириш механизми мавжуд эмас.	Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларини имтиёзли диплом билан тугатган битирувчиларнинг мос йўналишлардаги олий таълим муассасаларига ўқишга кириши ёки уларни ишга жойлашишида маълум имтиёзлар бериш бўйича Олий ва ўрта махсус, таълим вазирлигига таклиф бериш	Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими бошқармаси
6	Вилоятда 2016/2017-йиллар касб-ҳунар коллежларини битирувчи қизлар учун “Тадбиркорликка илк қадам” мавзусида қисқа муддатли амалий-назарий ўқувларни ташкил қилиш ва улар орасида “2017-йилнинг энг яхши бизнес лойихаси” танловини ўтказиб битирувчиларнинг ижтимоий лойиҳаларини танлаб олиш ишларини янада такомиллаштириш зарур.	Қисқа муддатли ўқув курслари вилоятнинг шахар ва туманлардаги касб-ҳунар коллежларининг битирувчи қизлари орасида тадбиркорликка мойиллиги бўлганларини танлаб олиб ўқитиш ва 2017 йилни июн ойида битирувчи қизлар орасида “2017-йилнинг энг яхши бизнес лойихаси” танлови ўтказиш. Ҳамкор ташкилотлар томонидан сертификатлар бериш. Бу ўтказилган тадбирлар натижасида касб-ҳунар коллежлари битирувчи қизларини расмий бандликка жалб қилиш.	Меҳнат бошқармаси, туман, шаҳар ҳокимликлари, ўрта махсус, касб-ҳунар таълими бошқармаси, Марказий банк бош бошқармаси, Тижорат банклари
7	Касб-ҳунар коллежлари битирувчиларини тадбиркорликка жалб қилиш ҳамда уларга имтиёзли кредит олиш орқали эришиш мумкин бўлган имкониятлар ҳақида тушунчаларни янада бойитиш зарур. Хозирда акасарият битирувчиларда ушбу тушунчалар етарли эмас.	Касб-ҳунар коллежлари битирувчиларини тадбиркорликка жалб қилиш, бунда касб-ҳунар коллежларида ўқув йили мобайнида бизнес режа тузиш, банк хизматлари ва кредит амалиёти борасида семинарлар ташкил этиш графигини шакллантириш, ўқув машғулотларида тадбиркорлик йўналиши бўйича қўлланмалар жорий этиш. Ўқув йили мобайнида тадбиркорлик амалиёти ва банк хизматлари борасида учрашувлар, семинарлар ташкил этиш, банк хизматларидан фойдаланиш борасида кўникмаларини шакллантириш. Битирувчиларни хозирда фаолият юритаётган тадбиркорлик объектларига ташрифларини ташкил этиш.	Меҳнат бошқармаси, туман, шаҳар ҳокимликлари, ўрта махсус, касб-ҳунар таълими бошқармаси, Марказий банк бош бошқармаси, Тижорат банклари
8	Касб-ҳунар коллежлари битирувчилари томонидан тадбиркорлик фаолиятини бошлаш учун имтиёзли кредит маблағларини ажратиш ишларини янада такомиллаштириш.	Вилоят ҳокими томонидан тасдиқланган 2017 йилда тасдиқланган чора-тадбирлар коплексига асосан жорий йилда коллеж битирувчилари учун 29 млрд 157 млн.сўм миқдорида кредитлар ажратилиши белгиланган.Ушбу кредит олаётган битирувчилар фаолиятини оммалаштириш, ютуқларини оммавий аҳборот воситаларида тарғиб этиш.	Меҳнат бошқармаси, туман, шаҳар ҳокимликлари, ўрта махсус, касб-ҳунар таълими бошқармаси, Марказий банк бош бошқармаси, Тижорат банклари
9	Худудда битирувчи қизлар бандлигини таъминлаш ишларини янада такомиллаштириш ҳамда бу борада тарғибот ишларини кўпайтириш зарур.	Вилоят, шаҳарлар ва туманлар корхоналаридаги мавжуд бўш иш ўринларига ҳамда корхона ва ташкилотларда касб-ҳунар коллежлари битирувчилари учун банд қилиб қўйилган квота иш ўринларининг манзилли рўйхатлари асосида касб-ҳунар коллежлари битирувчиларини айниқса қизларни ишга жойлашишга кўмаклашиш, бунда биринчи навбатда имконияти чекланган шахслар (ногиронлар), кўп болали ва кам таъминланган оилалар фарзандлари ва бошқалар. Битирувчиларни бандлигини таъминлашда корхона, ташкилот ва муассасалардаги квоталанган иш ўринларини манзилли рўйхатини ойма-ой касб-ҳунар коллежларига тақдим қилинишига амалий ёрдам бериш	Меҳнат бошқармаси, туман, шаҳар ҳокимликлари, ўрта махсус, касб-ҳунар таълими бошқармаси,
10	Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларида таълим олувчи 128 533 нафар ўқувчиларни саломатлигини назорат қилиш ва бу борада мавжуд касалликларни эрта аниқлаш ҳамда бартараф этиш чораларини янада такомиллаштириш.	Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларида таълим олувчи ўқувчиларни саломатлигини назорат қилиш ва бу борада мавжуд касалликларни эрта аниқлаш ҳамда бартараф этиш чораларини кўриш. мақсадида ҳудудий соғлиқни сақлаш бошқармаси билан ҳамкорликда ҳар йилда 2 марта тиббий кўрикдан ўтказиш бўйича ҳамкорликда чора-тадбирлар белгилаш. Тиббий кўрикдан ўтказиш даврида аниқланган касалликларни даволаш ва уни прфилактикасини ўтказиш бўйича тизимли иш ташкил этиш.